الموضوع: بسم الله - كوادر طبية متاحة لدى المستقبل للموارد البشرية
بسم الله - كوادر طبية متاحة لدى المستقبل للموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة future.hr ; 6/5/2013 الساعة 16:41
بسم الله
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
المستقبل للموارد البشرية
نحن نبحث عن الكوادر التالية فورااااااااااااً
- وكلاء بمجال التدريب الهندسي
- وكلاء بمجال التوظيف
- وكلاء دعاية و إعلان ... (مشاركات: 0)
بسم الله
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
السادة أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية
بسعدنا التواصل معكم لعرض خدمات التوظيف لتوفير أفضل الكوادر البشرية المصرية بجميع التخصصات ، مع تميزنا... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
نحن مجموعة طبية كبرا في السعودية ( الرياض ) تحديدا
نبحث عن كوادر في المجال الطبي طموحين وذوي مهارات وشخصيات قيادية للعمل
من كلى الجنسين و جميع الجنسيات :
1- طب... (مشاركات: 2)
بسم الله
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بسعدني التواصل مع جميع مراكز التدريب العربية لعرض خدمات التدريب الهندسي بالتخصصات التالية :
هندسة الإنتاج والجودة. (مشاركات: 0)
مجموعة طبية في الرياض مكونة من عدد من المستوصفات والمراكز طبية
بحاجة الى كل من :
· مدير طبي + مدير أداري العدد المطلوب ( 10 )
· طبيب و طبيبة ( أسنان ) ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT