الموضوع: طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
السلام عليكم
عملت في مدارس بالسعودية لمدة 13 عاما
معلما براتب 2490 وبدل سكن 6000 ولمدة تسع سنوات
ثم اشترتها شركة وعملت مشرفا تربويا براتب 4000 ريال وبدل سكن 10000 وتذكرتين سفر ولكن عملوا الأساسي 1500 ريالا وشهر اجازة من الأساسي ونصف شهرنهاية مكافئة الخدمة 750 ريالاً
مع العلم بأني أ‘مل في مكان واحد لم يتغير منذ 13 عاماً والذي تغير أصحاب هذه المدارس
وعندما ضيقوا علي العمل أرادوا أن أدفع لهم عند نقل كفالتي مبلغ تذكرة العودة والتأمين الطبي الذي سينتهي بعد شهر والتأمينات الإجتماعية .
أرجو أن تحسبوا لي نهاية الخدمة وأوضحوا لي مستحقاتي كاملة ومايمكني المطالبة به وما يمكن أن أفعله
مع العلم أيضا انني نقلت كفالة على غيرهم الآن دفعت المبلغ المطلوب . لكن مستحقاتي لم أستلم إلا 4000 ريال مبلغ نهاية خدمة عن آخر خمس سنوات باعتبارها نصف شهر من الأساسي الذي خفضوه لـ 1500
أفيدوني يحفظكم الله
رد: طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
حساب نهاية الخدمة في قانون العمل السعودية نصف شهر من اجمالي اخر راتب عن كل سنة من الخمس سنوات الاولي و باقي المدة شهر كامل
رد: طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
هؤلاء الناس غير معترفين بقانون العمل ويقولون العقد فقط : ماذا أفعل
رد: طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
* لا يحق لهم تخفيض الاساسي طالما كان ذلك مذكور صراحة في العقد.
* اذا كان العقد واحد وكان يجدد تلقائيا فهو عقد غير محدد المدة. وبالتالي تطالب بجميع سنوات الخدمة. اما اذا العقد يتجدد مع كل مالك جديد، فالعقد هو الاصل. علما بانه اذا ما وجد نصا في العقد يخالف قانون العمل العمل والعمال، فلا يعتد به ويعتبر في حكم المعدوم.
مع تحياتي
الاخوه الاعزاء ،،،،
نامل منكم افادتي بطريقة احتساب نهاية الخدمة في حالة طلب الموظف عدم تجديد عقدة قبل انتهاء العقد بشهر وعقدة غير محدد ...
هل تحتسب المكافأة كالاستقالة او انهاء الخدمة ؟
وشكرا... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
واسعد الله صباحكم بكل خير
انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ
هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
تم تعيني في تاريخ 3-3-2009
و قدمت استقالتي في تاريخ 2-2-2013
هل اعامل كمستقيل ام نهاية عقد من ناحية احتساب نهاية الخدمة ؟حيث انني لم اجدد العقد بعد مرور سنتان و استمريت بالعمل و الراتب الكلي الصافي... (مشاركات: 3)
أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)
المقدمــة
الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.