الموضوع: طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
السلام عليكم
عملت في مدارس بالسعودية لمدة 13 عاما
معلما براتب 2490 وبدل سكن 6000 ولمدة تسع سنوات
ثم اشترتها شركة وعملت مشرفا تربويا براتب 4000 ريال وبدل سكن 10000 وتذكرتين سفر ولكن عملوا الأساسي 1500 ريالا وشهر اجازة من الأساسي ونصف شهرنهاية مكافئة الخدمة 750 ريالاً
مع العلم بأني أ‘مل في مكان واحد لم يتغير منذ 13 عاماً والذي تغير أصحاب هذه المدارس
وعندما ضيقوا علي العمل أرادوا أن أدفع لهم عند نقل كفالتي مبلغ تذكرة العودة والتأمين الطبي الذي سينتهي بعد شهر والتأمينات الإجتماعية .
أرجو أن تحسبوا لي نهاية الخدمة وأوضحوا لي مستحقاتي كاملة ومايمكني المطالبة به وما يمكن أن أفعله
مع العلم أيضا انني نقلت كفالة على غيرهم الآن دفعت المبلغ المطلوب . لكن مستحقاتي لم أستلم إلا 4000 ريال مبلغ نهاية خدمة عن آخر خمس سنوات باعتبارها نصف شهر من الأساسي الذي خفضوه لـ 1500
أفيدوني يحفظكم الله
رد: طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
حساب نهاية الخدمة في قانون العمل السعودية نصف شهر من اجمالي اخر راتب عن كل سنة من الخمس سنوات الاولي و باقي المدة شهر كامل
رد: طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
هؤلاء الناس غير معترفين بقانون العمل ويقولون العقد فقط : ماذا أفعل
رد: طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
* لا يحق لهم تخفيض الاساسي طالما كان ذلك مذكور صراحة في العقد.
* اذا كان العقد واحد وكان يجدد تلقائيا فهو عقد غير محدد المدة. وبالتالي تطالب بجميع سنوات الخدمة. اما اذا العقد يتجدد مع كل مالك جديد، فالعقد هو الاصل. علما بانه اذا ما وجد نصا في العقد يخالف قانون العمل العمل والعمال، فلا يعتد به ويعتبر في حكم المعدوم.
مع تحياتي
الاخوه الاعزاء ،،،،
نامل منكم افادتي بطريقة احتساب نهاية الخدمة في حالة طلب الموظف عدم تجديد عقدة قبل انتهاء العقد بشهر وعقدة غير محدد ...
هل تحتسب المكافأة كالاستقالة او انهاء الخدمة ؟
وشكرا... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
واسعد الله صباحكم بكل خير
انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ
هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
تم تعيني في تاريخ 3-3-2009
و قدمت استقالتي في تاريخ 2-2-2013
هل اعامل كمستقيل ام نهاية عقد من ناحية احتساب نهاية الخدمة ؟حيث انني لم اجدد العقد بعد مرور سنتان و استمريت بالعمل و الراتب الكلي الصافي... (مشاركات: 3)
أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)
المقدمــة
الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.