الموضوع: مطلوب عقد عمل عربي - انجليزي (سعودي - غير سعودي) محدث بعد القرارات
مطلوب عقد عمل عربي - انجليزي (سعودي - غير سعودي) محدث بعد القرارات
السلام عليكم
ماشاء الله تبارك الله تم البحث عن عقود العمل وكانت المحصله ممتازه
لكن كما تعلمون ان تواريخ العقود متفاوته حسب تاريخ انشاء الموضوع
طلبي اخواني عقد عمل يحمل اللغتين العربية و الانجليزيه للسعودي وغير السعودي محدث حسب القرارات الوزاريه والانظمه المعمول بها بالمملكه مؤخرا.
الشكر مقدم لله ثم لكم اولا واخيرا .
رد: مطلوب عقد عمل عربي - انجليزي (سعودي - غير سعودي) محدث بعد القرارات
فضلا لا امرا اخواني ............
رد: مطلوب عقد عمل عربي - انجليزي (سعودي - غير سعودي) محدث بعد القرارات
شكرا لكل العاملين والمهتمين والمتابعين للمنتدي وبارك الله فيكم
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم نموذج طلب توظيف عربي انجليزي من تصميمي، أسأل الله أن ينفع به. (مشاركات: 1)
مطلوب موظف إداري سعودي
حديث التخرج (الثانوية فقط)
لدية الطموح في الارتقاء الوظيفي الخبرة غير مطلوبة
وذلك للعمل بمدينة الرياض
... (مشاركات: 0)
نحن شركة كبرى بمدينة الدمام وموقعها بالصناعية الثانية بالمنطقة الشرقية ونرغب بتعيين محاسبين
وان يكون:
- سعودي الجنسية
-خبرة لا تقل عن سنتين
-رواتب ومميزات وترقيات وأخرى
ومن يرغب المراسلة على... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة طبيه كبرى بالرياض
سكرتير إدارة المستودعات
سعودي الجنسية
يجيد اللغة الانجليزية
خبرة بنفس المجال لا تقل عن سنتين
يرجى ارسال السيرة الذاتية على ايميل hr.jobs.ph@gmail.com (مشاركات: 0)
المركز الثقافي (الحصان بالسعودية ) بالدمام يطلب مدرسين لغة انجليزية شرط وجود تويفل او تفل او آيلتس وخبرة من 2 سنتين حتي 5 سنين والرواتب حد ادني 4,500 ريال وتزيد بزيادة الخبرة
برجاء ارسال... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية