تحت التمرين
مطلوب مستشار اداري
شركة صناعية كبرى بالرياض بحاجة الى مستشار متفرغ للعمل مع فريق الموارد البشرية لإعداد وتنظيم مايلي :
1 - التدوير الوظيفي
2 - التكليف الوظيفي
3 - المسارات الوظيفية
4 - الإجراءات العامة للموارد البشرية
5 – نماذج العمل للموارد البشرية
6 – نظام تقييم الأداء
7- لائحة الكفاءات والجزاءات
8 - لائحة الصلاحيات الإدارية للموارد البشرية
9 – لوائح وأنظمة التدريب
10 - دليل الموظف
وشكراً
السلام عليكم
يمكننى التعاون معكم فى اعداد مشروع التطوير التنظيمى المطلوب حيث ان لى خبرة كبيرة فى هذا المجال تصل الى 25 عاما
للتواصل من خلال الايميل
mostasharedary على الياهو
محمد محمود - مستشار ادارى وخبير تطوير النظم الادارية
نشيط
جزاك الله خير
بس بعد اذنك ممكن تكتب
طريقة التواصل مع هالشركة
حتى تساعد من يريد هذه الوظيفة
جعلك الله دائما في خدمة عباده
تحت التمرين
شكراً للتواصل .. ويمكن ارسال السيره الذاتيه على فاكس 4059286 /096601
وفق الله الجميع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أداناه تفاصيل السيرة الذاتية أتمنى أن تجد عندكم ما تريدون :-
الإسم : أحمد عبد الهادي أحمد عوض الكريم
مكان وتاريخ الميلاد : الشرفة الشريف بركات 1949
العنوان : السودان / الخرطوم
هاتف رقم : 0912395899
المؤهلات الدراسية ومراحلها :-
المرحلة الأولية : مدرسة الشرفة بركات الأولية.
- المرحلة المتوسطة : مدرسة رفاعة الأميرية الوسطى.
- المرحلة الثانوية : مدرسة حنتوب الثانوية .
- المرحلة الجامعية : جامعة الخرطوم – كلية الاقتصاد .
- المؤهل الجامعي : بكلاريوس إدارة أعمال ابريل 1973 .
الخبرات العملية :-
مصنع النسيج السوداني ضابط مبيعات 6/6/1973 -13/ 7 / 1977 4 سنوات لجنة مشاريع المجاري - أبوظبي مدير الشئون الإدارية 3/6/1979 – 1 / 8 / 1994 15 سنة شركة مطابع السودان للعملة المحدودة - الخرطوم مدير إداري 13/12/1995 – 21/12/2009 14 سنة المجلس الهندسي السوداني مستشار إداري فبراير 2010 – ديسمبر 2011 سنة و10 شهور الهيئة القومية للاتصالات - الخرطوم مستشار / رئيس مجلس علاقات مستخدمي الاتصالات مايو 2012 – عمل مستمر
ملتقيات الموارد البشرية التي شاركت فيها (تدريب)
رؤية متكاملة لتنمية الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين نوفمبر 1998 - أسبوع عمّان – الأردن التخطيط الاستراتيجي وتكنولوجيا المعلومات أكتوبر 2001 - أسبوع دمشق – سوريا التدريب ... ترف أم استثمار ؟ أكتوبر 2002 – أسبوع عمّان – الأردن التدريب ... خيارنا الاستراتيجي أكتوبر 2003 – أسبوع القاهرة – مصر العربية أدوات التقييم وبطاقة الأداء المتوازنة يوليو 2005 – أسبوع اسطنبول – تركيا كيفية استخدام أدوات القياس في تدريب وتطوير الموارد البشرية يوليو 2007 – أسبوع اسطنبول – تركيا بطاقة الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية أغسطس 2008 – أسبوع عمّان – الأردن
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي الحمد
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر المهندسين - 23 ش جده المهندسين نائب المدير العام مدير تنفيذي منسق تدريب محاضريين وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي (تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)
تحية طيبة - وبعد ، أفيدكم بأننا في مركز أسبار بحاجة الى توظيف في الشواغر التالية : - مدير الشؤون الأدارية : ( مدير أداري) حاصل على درجة جامعية و ذو خبرة في الأنظمة الأدارية و شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)
السادة اعضاء المنتدى الكرام مطلوب اداري شئون ادارية بالرياض للعمل بشركة كبيرة مميزات عينية جيدة رواتب جيدة بدلات تامين طبي للتواصل وارسال السيرة الذاتية m.ismaiel@alomairsteel.com (مشاركات: 11)
السلام عليكم مطلوب مستشارغير متفرغ في التخطيط الاستراتيجي والموارد المبشرية حاصل على شهادة الدكتوراه في نفس التخصص للعمل بمركز للاستشارات الادارية بالمملكة العربية السعودية بجدة. للتواصل... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
رد مع اقتباس