الموضوع: البرنامج التدريبى : إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل القاهرة – جمهورية مصر العربية من 23 – 27 يونيو 2013
البرنامج التدريبى : إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل القاهرة – جمهورية مصر العربية من 23 – 27 يونيو 2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
(إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل) بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 23 الى 27 يونيو لعام 2013
يأتي انعقاد هذا البرنامج بهدف تزويد المشاركين بالمعلومات اللازمة لتطوير المهارات القيادية والإدارية لخدمة التغيير المطلوب ، وتطوير قدراتهم على إستيعاب التحديات وإدارة جماعات التغييروقيادة المنظمة فى طريق التغيير وذلك من خلال مناقشة مداخل وأنماط الإدارة بين الظروف الكلاسيكية وبيئة الأعمال المعاصرة، أساليب التخطيط للتغيير والتطوير، إدارة الجودة الشاملة (T.Q.M) كمدخل لإدارة التغيير، مهارات إدارة فرق التغيير، دبلوماسية الإدارة فى خلق وتنمية الوعى المؤيد لإتجاه التغيير والتطوير، تنفيذ عملية التغيير وإعادة هيكلة الأنشطة Re-structuring ، قياس أثر التغيير على كفاءة الأداء والاستعداد لبناء حلقة جديدة فى سلسلة التغيير ، وغيرها .
مستهدفين في ذلك: مديرى ورؤساء الإدارات والوحدات والأقسام والإدارة الوسطى والتنفيذية، العاملون بمجال التخطيط والتطوير الإدارى والموارد البشرية، العاملون بشئون الموظفين والتدريب، جميع العاملين بتلك الوحدات والمرشحين لشغل تلك الوظائف .
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
ياسر دسوقى
جوال : 00201112694608
|
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Yad@Arabhous.org
الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
إدارة المخزون الراكد وكيفية التخلص منه
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – جمهورية مصر... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
لحضور (البرنامج التدريبى)
إدارة أعمال السكرتارية باستخدام الحاسب... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM - Institute of Professional Managers
لحضور البرنامج التدريبي:
إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل القاهرة... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي
إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل
في المنظمات المعاصرة
القاهرة – جمهورية مصر العربية
في الفترة من 17 / 7 الي 21 / 7 / 2011 (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي
إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل
في المنظمات المعاصرة
القاهرة – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
تصميم سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.