تعلن شركه وايز تشانس لالحاق العماله المصريه بالخارج بترخيص رقم 1017 :-
عن توافر فيزا رجال اعمال مدتها 3 شهور لقطر و بارخص الاسعار
لمزيد من الاستفسار يرجى مراسلتنا على الايميل الاتى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الاوراق المطلوبه :
صورة من جواز السفر
صورة من شهاده التخرج المميزات : استخراج التاشيرة خلال 3 ايام من تاريخ استلام الاوراق
يمكن استخراج عدم ممانعه فى حاله الحصول على عمل فى قطر
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف عن رغبتها فى التعاقد الفورى مع
التخصصات الاتيه :
1- اخصائى انف و اذن و حنجرة
2- طبيب او طبيبه عامه
3-اخصائى عظام (مشاركات: 0)
تعلن شركه
القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف بترخيص رقم 856
تعلن عن توفر الوظائف الاتيه للمصريين :
مطلوب للعمل المدينه المنوره
اخصائيه نساء و توليد
3ممرضات حاصلين على ترخيص الهيئه ... (مشاركات: 0)
مطلوب للتعاقد الفوري بدولة الإمارات العربية المتحدة
مهندسون جميع التخصصات (تنفيذ / تصميم)
ومهندسو تخطيط وجودة وطرق وصرف صحي وخرسانة جاهزة ومصانع حديد ومشرفو مواقع جميع التخصصات ومساحون... (مشاركات: 10)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.