الموضوع: ازاى ممكن ابتدى فى مجال ال HR
ازاى ممكن ابتدى فى مجال ال HR
السلام عليكم
يا جماعه انا خريج كليه تجاره
... بس بحب الموارد البشريه جدا ونفسى اشتغل فيها .. انا خد ت advanced coure فى جامعه القاهره بس كويس جدا .. وبفكر كمان اخد دبلومه فى جامعه السادات
اولا :-
اللى عنده مكان اخد فيه الدبلومه احسن من جامعه السادات يا ريت يقولى ( طبعا احسن من حيث انه معتمد ومعترف بيه )
ثانيا : ممكن الناس الخبره فى المجال تقولى ازاى ممكن ابدا فى مجال ال hr خاصه انتى ماليش اى خبره .. يعنى مثلا هل فى شركه معروفه ممكن تاخدنى ولا لازم ابتدى شئون عاملين ولا ايه بالظبط .. وهل ينفع ان شركه حتى ولو ضغيره تاخدنى من غير خبره ؟؟؟ ارجو الافاده من الناس الخبره فى المجال
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
لو سمحتم يا جماعة انا عندى سؤال ازاى اشتغل فى الhr ايه الدراسات المطلوبة انا بكالوريوس تجارة هاشتغل فى شركة اكسيد كاستمر سرفيس و عايزة اشتغل فى الاتش ار فى الشركة... (مشاركات: 1)
أزاى تعرف المصرى من بين 1000 واحد ......؟
.
.
.
.
... ... .
.
.
.
. (مشاركات: 0)
ازاى تعــرف المصـــرى من بين 1000 واحـــد ...... ؟ :)- لو سألت سواق تاكس على ...عنوان وبدل ما يدلك قالك امشي ورايا .. يبقى مصري.وعلى فكرة ساعات بيغير اتجاهه عشان عنده رغبة صادقة يوصلك وخايف تتوه- لو... (مشاركات: 1)
ازاى تتحكم فى غضبك؟
قاعدة 10/90
لستيفن كوفي
أننا في الواقع ليس لدينا القدرة على الس...يطرة على الـ 10% مما يحدث لنا فنحن لا نستطيع منع السيارة من أن تتعطل أو الطائرة من الوصول متأخرة عن موعدها... (مشاركات: 4)
احنا مكتب هندسى كنت محتاجة اعرف ازاى ممكن يتم حساب بدل انتقال المهندس الى موقع عملة وهل هناك برنامج لحساب ذلك (مشاركات: 0)
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.