الموضوع: ورشة عمل: دور تكنولوجيا المعلومات فى إعادة تدريب وتأهيل العاملين
ورشة عمل: دور تكنولوجيا المعلومات فى إعادة تدريب وتأهيل العاملين
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
دور تكنولوجيا المعلومات فى إعادة تدريب وتأهيل العاملين بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 2 إلي 6 يونيو لعام 2013
بهدف التعرف على تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات وأنماط الدورات التدريبية الأساسية في مجال تكنولوجيا المعلومات المطلوبة للعاملين، وأيضاً التعرف على أنواع الدورات التدريبية المتقدمة وكذا دراسة طرق قياس تطور مهارات العاملين من الناحية التكنولوجية للعاملين في المؤسسات الحكومية كان انعقاد هذه الورشة لتناقش ممارسات وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات العامة الحكومية، أنواع وأنماط الدورات التدريبية الأساسية في مجال تكنولوجيا المعلومات المطلوبة للعاملين، طرق قياس تطور مهارات العاملين من الناحية التكنولوجية للعاملين في المؤسسات.
مستهدفين في ذلك: المديرين والعاملين في ادارات تكنولوجيا المعلومات والتدريب والتطوير والموارد البشرية ، قيادات العمل الحكومي في الوزارات والحكم المحلي والبلديات ، الأكاديميون في مجال تكنولوجيا المعلومات والإدارة العامة ، مديرو الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية والحكم المحلي ، ذوي الاهتمام بقضايا تكنولوجيا المعلومات ، مختلف القيادات في المؤسسات الحكومية والوزارات .
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع الورشة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
ياسر دسوقى
جوال : 00201112694608
|
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Yad@Arabhous.org
الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
دور تكنولوجيا المعلومات فى إعادة تدريب وتأهيل العاملين
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
الرباط –... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
Arab House for Administrative Development
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل)
دور تكنولوجيا... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
Arab House for Administrative Development
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل)
دور تكنولوجيا... (مشاركات: 0)
التدريب والتأهيل في الجهات الخيرية
الأستاذ/ محمد بن علي الغامدي
الملخص
التدريب والتأهيل :
يعد التدريب من أهم محاور تطوير العمل في الجهات الخيرية إذ أنه كفيل بتزويد العاملين بالمهارات اللازمة... (مشاركات: 2)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
Arab House for Administrative Development
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل)
دور تكنولوجيا... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج