الموضوع: lمشكلة كبيرة بالتقارير والتعميم
lمشكلة كبيرة بالتقارير والتعميم
السلام عليكم
اولا اشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع وللاعضاء الذين لولاهم بعد الله مانجح هذا المنتدى
فقد استفدت من خبراتهم كثيرا
ثانيا جاية اشكي وافضفض واطلب العون
انا مسكت شؤون الموظفين في مركز طبي للاسف الفوضى هناك في كل شي
من الاطباء الى عمال النظافة وكان قبلي موظفة تارك الحبل ع الغالب والادارة نايمة
الان تغير الطاقم الاداري وعلي ان اعيد ترتيب الفوضى
فتحملوني وساعدوني لكم مني الشكر والدعاء
السؤال الاول
ابي اكتب تعميم هل اخص كل مجموعة لحالها مع ان بعض التعليمات واحدة
مثلا اوجه تعميم للاطباء وتعميم للاستقبال وتعميم للمرضات؟
ولا كلهم مع بعض؟
التعميم يشمل الالتزام بساعات العمل ومواعيد الحضور والانصراف
وعدم التجمع واثارة الازعاج والفوضى
والالتزام بالتواجد في المكاتب والعيادات
وعدم الانشغال في ساعات العمل
الخ الخ
هالاشياء اكتبها بتعميم واحد للكل ولا كل جهة لحالها؟
مع ان عدد الموظفين قليل لسى
والاهم كيييف اكتبه
التعديل الأخير تم بواسطة yasminos ; 17/5/2013 الساعة 12:50
رد: lمشكلة كبيرة بالتقارير والتعميم
ولا در!!!!
ليه طيب :"(
.................................................. ............
رد: lمشكلة كبيرة بالتقارير والتعميم
السلام عليكم
اختي الكريمة
من واقع خبراتي المتواضعة في شئون الموظفين اري ان يتم التعميم بصيغة واحدة لجميع العاملين مادام الموضوع المراد التعميم بشأنة مرتبط بجميع الاقسام اما اذا كان الموضوع يخص كادر معين كالاطباء مثلاً فيتم توجية تعميم لهم فقط وكذلك بالنسبة لباقي الاقسام.
ارجوا ان اكون قد افدتك
مطلوب بائعين وبائعات مؤهلات عليا- يشترط الخبرةللعمل بمنافذ بيع الشركةcv.nefertari@yahoo.com (مشاركات: 1)
قصص قصيرة و لكن لها معان كثيرة !!
طرق باب زوجته الغاضبة فأجابته من خلف الباب : من الطارق ! . ، سمع صوتها و مضى . . فهذا كل ما يريده " رومانسية ووفــاء " ,
كان يضربهم و يهينهم هم ووالدتهم .... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا في حاجة ماسة لبحث حول الترقية والتكوين خلال المسار المهني او على الاقل خطة البحث وقد اقترب موعد القاءه على الاستاذ الله الله المساعدة (مشاركات: 0)
لا تهتم بالغـد .. فأنت لا تعرف ماذا سيقع لك اليوم .
ஐ..●◦° °◦●..ஐ
تريد ان تقول الحقيقة للآخرين .. قلها لنفسك أولاً .
ஐ..●◦° °◦●..ஐ
ماأقسانا على أخطاء غيرنا ، وأرأفنا بأخطائنا . (مشاركات: 0)
سعادتى كبيرة جدا انى وجدت هذا المنتدى الجاد
الذى يحوى كل ما كنت ابحث عنه بالموارد البشرية
كاننى وجدت نبع صافى بصحراء قاحلة
شكرى لكل مشارك وعضو وادارى فيه (مشاركات: 4)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.