دورة دور البورصة في حل مشاكل نقص السيولة والعسر المالي (ميتك)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنا نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك)
تنظيم دورات تدريبية في مختلف المجالات .
واليكم خطة الاسواق والمصارف والبورصات لعام 2013
*المراجعة والتفتيش فى القطاع المصرفى
*متابعة القروض ومعالجة الديون المتعثرة
*ادارة صنـاديق الأستثمار
*ادارة محافظ الأوراق المالية
*المراجعة والتفتيش فى قطاع المصارف
*الأدوات المالية الرئيسية والمشتقـة
*مبادىء (Ifrs) واعداد القوائم المالية فى القطاع المصرفى
*دراسات الجـدوى الأقتصادية وتقييم المشروعات الأستثمارية
*إدارة الاستثمار فى البورصات والأسواق المالية
*التحليل الفنى لسوق الأوراق المالية
*منتجات ســوق المــال
*الأسواق المالية
*صنع قـرار الأستثمار فى مجال ادارة الأوراق المالية
*تقيم وادارة مخاطر الأعمال فى القطاع المصرفى
*الأدارة الفعالة للاستثمار الداخلى والخارجى
*صنع قـرار الأستثمار فى مجال ادارة الأوراق المالية
*التـسـويات المـصـرفـية
*زيادة المقدرة التموليـة بأستخدام امكانيات البورصة
*دورالبورصة فى حل مشاكل نقص السيولة والعسرالمالى
*تنويع المخاطر و ادارة و تقييم محافظ الأوراق المالية و الأستثمار
*تقيم وادارة مخاطر الأعمال فى القطاع المصرفى
*صنع قـرار الأستثمار فى مجال ادارة الأوراق المالية
*مهارات الأستثمار فى قطاع الأسـواق المالية
*ادارة صنـاديق الأستثمار
*مهارات الأستثمار فى قطاع الأسـواق المالية
*تقيم مخاطر الأستثمار
*متابعة القروض ومعالجة الديون المتعثرة
*مبادىء (Ifrs) واعداد القوائم المالية فى القطاع المصرفى
*ادارة الجودة الشاملة فى المصارف
*دراسات الجـدوى الأقتصادية وتقييم المشروعات الأستثمارية
*الأدارة الفعالة للاستثمار الداخلى والخارجى
*تقيم مخاطر الأستثمار
*ادارة الجودة الشاملة فى المصارف
*دراسات جدوى المشروعات التى تعمل بنظام (B.O.T)
*ستعقد هذه الدورات في كثير من الدول العربية والاوروبية
للاستعلام عن تفاصيل الدورات من التكلفة والموعد والمكان يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه
.منسقة تسويق
الاستاذة / مها المهدي Miss.Maha Almahdy *Marketing Coordinator *Modern Expert for Training & Consultation (METC). Tel:0020452633038 Fax: 0020452633039 Mobile: 00201022257137 E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تعلن شركة الفصول الاربعة للتجارة الالكترونية عن عقد دورات مجانية في تعلم العمل في البورصة العالمية وذلك لفترة محدودة او عند اكتمال المقاعد للدورة
القيمة... (مشاركات: 0)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.