الأمن الصناعي و السلامة و الصحة المهنية 25 أكتوبر 1 نوفيمبر
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في المواعيد التالية
25 من أكتوبر " من 25 إلى 29 أكتوبر "
و من 1 إلى 5 نوفيمبر 2009
بالإسكندرية - مصر
دروة تدريبية في مجال الأمن الصناعي
بعنوان
" مهارات الإشراف الأمني و أسس الصحة و السلامة المهنية "
وهذه نبذة عن بعض أهداف و محاور الدورة :
المهارات الإشرافية لمشرف الأمن و أسس السلامة و الصحة المهنية
الصحة المهنية والسيطرة على بيئة العمل .
تعريف المشاركين بمنظومة تفعيل الإستراتيجيات الأمنية لمكافحة كافة الأعمال المضادة التي تهدد استقرار وتأمين المنشآة.
الإلمام بالقواعد الأساسية لإعداد خطط تأمين المنشأة ومتابعة المخاطر والتهديدات التي تتعرض لها المنشآة.
فن إدارة العمل الأمني في مواجهة المهام والمواقف الأمنية الجديدة.
كيفية إعداد الخطط الأمنية لمحاربة المواقف الخطرة التي تهدد إستمرار المنشأة في مزاولة نشاطها . والإلمام بنظم التحكم الأمني ومتابعته .
المهارات الأساسية للأمن الصناعي : البرنامج الأول : المبادئ والأسس والمفاهيم . البرنامج الثاني : أساسيات ومسئوليات رجل الأمن الصناعي . البرنامج الثالث : الحوادث والأخطار والحالات الطارئة بالمنشأة . البرنامج الرابع : أساليب الوقاية من المخاطر المحتملة بالمنشأة.
المهارات التخطيطية ونظم وأساليب حراسة وتأمين المنشآت الصناعية : تنمية مهارات الاتصال والمعاينة و الوعي القانوني في المجال الأمني : الوظائف الإدارية والإشرافية لقيادات الأمن الصناعي التطوير فى المفاهيم والمهارات المختلفة للأمن الصناعي مهــارات الكتابــة الفعالة للتقاريـر و التحريات الأمنية.
أسس السلامة و الصحة المهنية
التعرف على المعرفة، مهارات، والقدرات الأساسية للمراجعة على الصحة والسلامة التى تتتيح لإدارة السلامة الإستعداد للمراجعة على السلامة من قبل المقاييس الدولية.
إكتشاف الحوادث المهنية والأمراض الصناعية من خلال المراجعة المنهجية ، الفحص، إجراءات التفتيش المحددة لظروف وممارسات العمل.
بالإضافة إلى دور المراجعة المباشر للوقاية من الحوادث، يكون برنامج المراجعة كالتالي:
إخبار الإدارة بموقف السلامة فى المنظمة.
إستخدام وقت التفتيش بفاعلية أكثر.
إتاحة نظرية متناسقة لتسجيل الملاحظات.
أهدف السلامة المهنية : 1- إزالة الخطر من منطقة العمل. 2- تحليل الأخطار في أماكن العمل
3 – أنواع الأخطار و سبل السيطرة عليه مهام مشرف السلامة المهنية
الرسوم : 2500 دولار للفرد - اتصلوا لمعرفة العرض الخاص
ا لمزيد من المعلومات حول دورات أخرى " إدارية - مالية - موارد بشرية - تسويق - سكرتارية .... راسلونا على العنوان أدناه عروض تدريبية خاصة
,,,,,,,,,, لمراسلتكم بملف أهداف الدورة كاملاً و التسجيل
و لمزيد من المعلومات فضلا الإتصال على
0020121232185
او ارسال إميل على الإميل الموضح ببطاقة التعارف أعلى الموضوع
r.shoaeb
متبوعاً بإمتداد الموقع
@
itcegy.com
او بإرسال رسالة قصيرة s.m.s على رقم الموبايل أعلاه
و شكرا
ريهام شعيب
إدارة التسويق
المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
www.itcegy.com
في المواعيد التالية
25 من أكتوبر " من 25 إلى 29 أكتوبر "
و من 1 إلى 5 نوفيمبر 2009
بالإسكندرية - مصر
دروة تدريبية في مجال الأمن الصناعي ... (مشاركات: 1)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
www.itcegy.com
في المواعيد التالية
25 من أكتوبر " من 25 إلى 29 أكتوبر "
و من 1 إلى 5 نوفيمبر 2009
بالإسكندرية - مصر
دروة تدريبية في مجال الأمن الصناعي ... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات ..دورات متخصصة في مجال الأمن الصناعي - و السلامة و الصحة المهنية
HSE و دورات إدارية و قيادية - موارد بشرية و كافة التخصصات... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
www.itcegy.com
في المواعيد التالية
25 من أكتوبر " من 25 إلى 29 أكتوبر "
و من 1 إلى 5 نوفيمبر 2009
بالإسكندرية - مصر
دروة تدريبية في مجال الأمن... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.