الموضوع: البرنامج التدريبى : النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين - رواتب و مزايا /القاهرة - جمهورية مصر العربية
البرنامج التدريبى : النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين - رواتب و مزايا /القاهرة - جمهورية مصر العربية
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين - رواتب و مزايا بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 9 الى 13 يونيو 2013
بهدف تنمية مهارات العاملين فى إدارات وأقسام شئون الموظفين بالأجهزة والدوائر الحكومية والشركات الخاصة , بصفة خاصة والعاملين بالإدارات والأقسام المالية بتلك الأجهزة بصفة عامة على إستخدام المنهج العلمى السليم فى المحاسبة عن رواتب ومزايا الموظفين وذلك من خلال دراسة حالات عملية وتطبيقية. هذا بالإضافة إلى تزويدهم بالإتجاهات الحديثة فى تطوير المحاسبة عن تلك الرواتب والمزايا فى إطار تقييم ورقابة هذا النوع من الإنفاق.
كان إنعقاد هذا البرنامج والذى يناقش فى الإطارة العام طبيعة وخصائص المحاسبة فى الوحدات الإدارية والحكومية والخاصة، الموازنة العامة للدولة ودورها فى تحقيق الرقابة على أنشطة الوحدات الإدارية الحكومية، أسس تقدير عناصر الأجور والمرتبات فى موازنة الوحدات الإدارية الحكومية، النماذج المستخدمة فى إعداد تقديرات عنــاصر الأجور والمرتبات، الدورة المحاسبية للقيد والتسجيــل وإستخراج النتائج فى الوحدات الإدارية الحكومية، الرقابة الداخلية على عناصر الأجور والمرتبات فى الوحدات الإدارية والحكومية، أسس قيد وتحليل عناصر الأجور والمرتبات فى الوحدات الإدارية والحكومية والشركات، المحاسبة عن عنصر الأجور والرواتب (كأحد أبرز عناصر مصروفات موازنة الوحدات الإدارية الحكومية)، تحليل الأجور والمرتبات فى حالة تطبيق أسلوب موازنة البرامج والأداء، حالات تطبيقية على إعداد الموازنة العامة للوحدات الإدارية الحكومية بالتركيز على إعداد تقديرات الأجور والمرتبات .
مستهدفين بذلك : العاملون فى الإدارات المالية بالأجهزة والدوائر الحكومية والشركات الخاصة بصفة عامة والعاملون منهم فى إدارات وأقسام شئون الموظفين بصفة خاصة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك
1200 دولار أمريكى.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
ياسر دسوقى
|
جوال : 00201112694608
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573- 0020235866323
البريد الإلكترونى Yad@Arabhous.org الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين - رواتب و مزايا
بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين - رواتب و مزايا
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
شرم الشيخ –... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (البرنامج التدريبى)
النظم الحديثة لإدارة شؤون الموظفين (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق.
ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد:
البرنامج التدريبى... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.