الموضوع: الصياغة النموذجية للعقود وكيفية التصدى لمشاكلها
الصياغة النموذجية للعقود وكيفية التصدى لمشاكلها
يتشرف المركز الإقليمي المصري أن يقدم برنامجه المميز
(الصياغة النموزجية للعقود وكيفية التصدي لمشاكلها)
بالتعاون مع المدرب العالمي المستشار الدكتور فارس محمد عمران
خبير التدريب القانوني بالعالمين العربى والأوربى
* الهدف العام :
تنمية مهارات المشاركين وإحاطتهم علماً بأهم الأصول والأسس الواجبة الإتباع عند صياغة العقود سواء في ذلك العقود المدنية والتجارية ... والعقود الحكومية/الإدارية ، وذلك بما يحفظ الحقوق المتبادلة لكل الأطراف .
* محتويات البرنامج :
-أركان العقود وأنواعها.
-شروط العقود وأخطر عيوبها.
-طرق إبرام العقود في دولة/دول المشارك والدول الأخرى.
-الأخطاء الشائعة عند إعداد وكتابة العقد وأثناء تنفيذه.
-مهارات تحليل ودراسة العروض للتعاقد.
-متطلبات الصياغة النموذجية لأهم العقود.
-صياغات نموذجية لبعض العقود الخاصة.
-صياغات نموذجية لبعض العقود الحكومية/ الإدارية.
-أبرز المشاكل المرتبطة بتنفيذ العقود أو تفسيرها.
-سبل التغلب على مشاكل العقود وتسوية منازعاتها .
أنشى المركز الإقليمي المصري على أيد متخصصـين دوليين00 ويتميز بتحقيق التدريب الفعلى القائم على التطبيقات العمـلية وورش العمل وعدم إعتماد المحاضرات النظرية إلا بما يخدم الجانب العملى ويرفض تماماً أسلوب التلقين 0000وتمتد تدريبات المركز إلى خارج مصر وربوعها 0
ملاحظة: المركز يرحب بالأفراد والمجموعات
تاريخ تنفيذ البرنامج 11-15 /8/ 2013
رسوم الإشتراك : للمصـريين(1000ج) .... و للغـير (1000دولار)
مكان الإنعقاد / الأسكندرية – جمهورية مصر العربية
رد: الصياغة النموذجية للعقود وكيفية التصدى لمشاكلها
أنشى المركز الإقليمي المصري على أيد متخصصـين دوليين... ويتميز بتحقيق التدريب الفعلى القائم على التطبيقات العمـلية وورش العمل وعدم إعتماد المحاضرات النظرية إلا بما يخدم الجانب العملى ويرفض تماماً أسلوب التلقين ....وتمتد تدريبات المركز إلى خارج مصر وربوعها
رد: الصياغة النموذجية للعقود وكيفية التصدى لمشاكلها
يتشرف المركز الإقليمي المصري أن يقدم برنامجه المميز (الصياغة النموزجية للعقود وكيفية التصدي لمشاكلها) بالتعاون مع المدرب العالمي المستشار الدكتور فارس محمد عمران خبير التدريب القانوني بالعالمين... (مشاركات: 0)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
المعايير الحديثة فى الكتابة والترجمة للعقود والمذكرات القانونية
تركيا
من 10-14 يونيو 2012
الحصول على تخفيض 25%عند التعاقد (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج بدبي بتاريخ 06-10 مايو 2012
برسوم خاصة جداً
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل على الأرقام
azza@falconuae.net
00971503028531
Falcon Training... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard