الموضوع: ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟
ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟
ما الذي تريده من عملك ؟
ما الذي يريده منك عملك؟
ما الذي تريده من مسؤلك؟
ما الذي يريده مسؤلك؟
هذه الاسئله دائماً تتوارد في ذهن اي شخص و الاجابه عليها تطول ولكن سأجيب على بعضها بشكل مختصر .
فالنبدء بما الذي تريده من عملك ؟انت تريد عدة أشياء من عملك منها حب العمل التطوير المهني و التطوير الذهني و يهمك بالدرجة الاولى ان يحفظ كرامتك و يقدرك التقدير الذي يناسبك و تكون الشفافية عالية لكي تعرف اين ستكون فيما بعد و منها نعرف انك تريد ان ترتقي في وظيفتك الى اعلى الاماكن و الوظائف و كما تريد ان تزاد معارفك في هذا المكان و تريد ان تزيد من نفوذك سواء داخل المنظمه او خارجها .
اما ما الذي يريده العمل ؟ فالعمل يطلب منك ان تعمل بجد و اجتهاد و أيضاً ان تكون ملتزماً و منظبطاً و من المهم لديه ان يكون لديك الولاء له فهذا الولاء لن يأتي بسهوله لانه يتطلب مجهود من المنظمه لكي تحصل عليه منك .
اما الذي تريده من مسؤلك فهو الصدق معك و ان يقدر تعبك و يعطيك عليه و ان يحترمك و يحفظ كرامته و تتعلم منه وان يسمع منك و ان يرتقي بك من ناحية عملية و ان يدعمك لكي تصبح في اعلى الاماكن .
أنا ما يريده المسؤلك فهو ان تحترمه و تنفذ أوامره و ان تعمل بجد و اجتهاد من دون تقصير و ان لا تتحايل عليه .
هذا بعض الأجوبة على هذه الاسئله الكبيرة التي تجعل كل موظف كيف يفكر و ماذا يُراد منه و ما ذا يريد .
ارجوا ان اكون وفقت في نقل هذه التساؤلات بشكل بسيط .
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 29/5/2013 الساعة 13:36
كثير من الاوقات نجد ان بعض الناس لا يحصلون على اي شيء جيد من حياتهم,
فيأتي التساؤل لماذ يحدث ذلك؟
هذا لانه في المقام الاول نجدهم لا يعرفون ماذا يريدون !
ويتبدد ذلك في لحظات بسبب فقدهم للحماس او... (مشاركات: 0)
بعد ذلك ماذا يحدث؟
ملايين من الأفراد، فقدوا وظائفهم أو انخفضت رواتبهم أو زادت أعباءهم الوظيفية أو حدث لهم أي ظرف من الظروف الأخرى غير السارة، داخل بيئة العمل. هؤلاء الأفراد نوعان؛ نوع... (مشاركات: 0)
انا اعمل في شركة ادويه كمندب دعايه و الشركه الان تتعسف مع الموظفين بوضع هدف لتحقيق المبيعات كبير جدا لا يمكن تحقيقه و انا اعمل منذ 2 سنه و الان الشركه تريد مني ان احقق هذا الهدف و الا تفصلني و... (مشاركات: 5)
ماذا لو ..............!!!!!!!!
ماذا لو ان الاقدرارقادتك الي العمل بعد طول انتظر وكبر في السن في مؤسسة شبه اهلية تدار بالاحلام الخاصة والاهواء ؟؟
ومديري مشاريع واقسام بالصدفة والتحايل !!!
ورعب من... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات