الموضوع: ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟
ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟
ما الذي تريده من عملك ؟
ما الذي يريده منك عملك؟
ما الذي تريده من مسؤلك؟
ما الذي يريده مسؤلك؟
هذه الاسئله دائماً تتوارد في ذهن اي شخص و الاجابه عليها تطول ولكن سأجيب على بعضها بشكل مختصر .
فالنبدء بما الذي تريده من عملك ؟انت تريد عدة أشياء من عملك منها حب العمل التطوير المهني و التطوير الذهني و يهمك بالدرجة الاولى ان يحفظ كرامتك و يقدرك التقدير الذي يناسبك و تكون الشفافية عالية لكي تعرف اين ستكون فيما بعد و منها نعرف انك تريد ان ترتقي في وظيفتك الى اعلى الاماكن و الوظائف و كما تريد ان تزاد معارفك في هذا المكان و تريد ان تزيد من نفوذك سواء داخل المنظمه او خارجها .
اما ما الذي يريده العمل ؟ فالعمل يطلب منك ان تعمل بجد و اجتهاد و أيضاً ان تكون ملتزماً و منظبطاً و من المهم لديه ان يكون لديك الولاء له فهذا الولاء لن يأتي بسهوله لانه يتطلب مجهود من المنظمه لكي تحصل عليه منك .
اما الذي تريده من مسؤلك فهو الصدق معك و ان يقدر تعبك و يعطيك عليه و ان يحترمك و يحفظ كرامته و تتعلم منه وان يسمع منك و ان يرتقي بك من ناحية عملية و ان يدعمك لكي تصبح في اعلى الاماكن .
أنا ما يريده المسؤلك فهو ان تحترمه و تنفذ أوامره و ان تعمل بجد و اجتهاد من دون تقصير و ان لا تتحايل عليه .
هذا بعض الأجوبة على هذه الاسئله الكبيرة التي تجعل كل موظف كيف يفكر و ماذا يُراد منه و ما ذا يريد .
ارجوا ان اكون وفقت في نقل هذه التساؤلات بشكل بسيط .
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 29/5/2013 الساعة 13:36
كثير من الاوقات نجد ان بعض الناس لا يحصلون على اي شيء جيد من حياتهم,
فيأتي التساؤل لماذ يحدث ذلك؟
هذا لانه في المقام الاول نجدهم لا يعرفون ماذا يريدون !
ويتبدد ذلك في لحظات بسبب فقدهم للحماس او... (مشاركات: 0)
بعد ذلك ماذا يحدث؟
ملايين من الأفراد، فقدوا وظائفهم أو انخفضت رواتبهم أو زادت أعباءهم الوظيفية أو حدث لهم أي ظرف من الظروف الأخرى غير السارة، داخل بيئة العمل. هؤلاء الأفراد نوعان؛ نوع... (مشاركات: 0)
رجاء مذكرات باللغة العربية في السلامه و الصحة المهنية و مكافحة العدوي بالمستشفيات , شكري و تقديري . (مشاركات: 2)
انا اعمل في شركة ادويه كمندب دعايه و الشركه الان تتعسف مع الموظفين بوضع هدف لتحقيق المبيعات كبير جدا لا يمكن تحقيقه و انا اعمل منذ 2 سنه و الان الشركه تريد مني ان احقق هذا الهدف و الا تفصلني و... (مشاركات: 5)
ماذا لو ..............!!!!!!!!
ماذا لو ان الاقدرارقادتك الي العمل بعد طول انتظر وكبر في السن في مؤسسة شبه اهلية تدار بالاحلام الخاصة والاهواء ؟؟
ومديري مشاريع واقسام بالصدفة والتحايل !!!
ورعب من... (مشاركات: 4)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.