الموضوع: مطلوب مدرب تنمية بشرية جديد لتوظيفه وتأهيله أكثر- مصر
مطلوب مدرب تنمية بشرية جديد لتوظيفه وتأهيله أكثر- مصر
السلام عليكم، مطلوب مدرب شاب من مصر، حديث التخرج سنة أو اثنان بالكثير، أخذ كورسات تنمية بشرية ومهتم جداً باحتراف المجال، وعنده استعداد للسفر والإقامة بالغردقة مع مرتب كويس جداً (يكفي شقة مفروشة ومعيشة طيبة)، العمل حيكون سكرتارية وتأهيل مجاني في المجال ومساعدة في أعمال مختلفة من حوله وفي وقت لاحق ممكن استقبال وخدمة عملاء وتدريب.
حتتعلم كتير لكن لازم تدي كتير برضه إذا كنت عاوز توصل. المطلوب التفرغ التام، خلص موقفه من الجيش ، الاستعداد لبذل الجهد والتعلم المستمر والقراءة، عدم التقيّد بساعات العمل، - دي مش وظيفة ده أسلوب حياة- أن يكون مسلم وملتزم وغير مدخن - يعني مقومات النجاح الأساسية- وإن شاء الله دي فرصة نادرة من فرص العمر مش حتتكرر كتير.
بكرر فرصة نادرة وبس للمؤهلين جداً للنجاح.
ابعت سيرتك الذاتية وخبراتك إن وجدت وأهم حاجة اسماء الدورات إللي أخدتها- ابعت لي في رسالة على الخاص لأن دي الطريقة الوحيدة المقبولة في الموقع ده. مع الشكر.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرغب التعاقد مع مدرب موارد بشرية
للعمل في مركز تدريب
للتفاصيل
cspt1111@gmail.com (مشاركات: 0)
CV
Personal Information:
§ Name: Mosallam . N. Abuqaoud
§ Date of Birth: 22/6/1982
§ Marital statues: Engaged
§ Phone Number: +962 777 77 10 66 / +966 5 690 652 79
§ E-Mail: ... (مشاركات: 0)
مدرب مهارات الاتصال و معالج نفسى للادمان ومعد حقائب تدريبة وبرامج سلوكية وارشادية
ومدرب الجودة والاعتماد التربوى وأشرف بالعمل فى مركز تحسين الاداء للتدريب بالمملكة العربية السعودية - الرياض - تقاطع... (مشاركات: 16)
المؤهلات العلمية:
بكالوريوس الهندسة المدنية - جامعة الإسكندرية - 1989 (بتقدير مقبول) .
دبلوم الدراسات العليا في التربية - طرق تدريس كمبيوتر - جامعة طنطا - 1992 (أول الدفعة بتقدير جيد) .
... (مشاركات: 1)
البيانات الشخصية :
الاســــــم: إيهاب عيسى عبد الرحمن عبد اللطيف
الجنسية: مصري (جمهورية مصر العربية ) (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.