الموضوع: دبلومة استراتيجيات النجاح الويفي (مجانا ) بعد غد
دبلومة استراتيجيات النجاح الويفي (مجانا ) بعد غد
المرفق التالي عبارة عن ملف مضغوط يحتوى على دبلومة ادارة الموارد البشرية كاملة
ارجو ان تجدوا فيها الفائدة (مشاركات: 19)
كيف تكون ناجحا ؟؟؟
السير نحو النجاح رحلة لا نهاية لها
توقف قليلا عن السير وراجع ما قطعته فى رحلتك وصحح أخطائك وطو مهاراتك وأشحن همتك وأنظر إلى الحياة بتفائل وسعادة
ثم أكمل المسيرة
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
أخي المدرب - أختي المتدربة
تتشرف الحياة السعيدة للتنمية
(المسوقون الحصريون)
بالتعاون مع مركز آفاق وقدرات للتدريب
إقـــــــــــــامة
دورة استرايتجيات النجاح
وذلك مع... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة ابحث "Seek" للموارد البشرية بان تعلن عن:
دورة استراتيجيات النجاح (مشاركات: 0)
دورة استراتيجيات النجاح 1
دورة دبلوم
البرمجةاللغويةالعصبية
nlp (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.