الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية للسعودية
مطلوب مدير موارد بشرية للسعودية
مطلوب فورا موظف موارد بشرية يكون حاصل على بكالريوس موارد بشرية او قانون للعمل بالسعودية
الخبرة لا تقل عن 7 سنوات فى نفس المجال
يجيد الانجليزية تحدثا وكتابة
ان يكون لدية صفة القيادة
يرجى ارسال السيرة الذاتية مع كتابة (موظف موارد بشرية) فى العنوان على الايميل التالى :
|
للاتصال بواسطة الايميل
يمكنك مراسلة ناشر هذه الوظيفة مباشرة عن طريق الارسال على عنوان البريد الالكتروني التالي:
|
رد: مطلوب مدير موارد بشرية للسعودية
وهل من شغل في مجال الموارد البشريًة لتونسي في إحدى دول الخليج خصوصا قطر لو ممكن مع الشكر.
مطلوب عاجلا للسفر للسعودية
مدير موارد بشرية
حاصل على ماجستير او دكتوراة فى الموارد البشرية
للتواصل :
harm_2004181@yahoo.com (مشاركات: 0)
شركة سعودية رائدة في مجال تمويل السيارات ..
تطلب : مدير موارد بشرية ..
للعمل بفروع الشركة كافة في المملكة ..
للتواصل:
cvhr2013@gmail.com (مشاركات: 0)
شركة ميدات تطلب مدير موارد بشرية
للعمل بالسعودية - مكة
1-أن يكون مسلم .
2- غير مدخن .
3- العمر من 28 - 35 عاما .
4- الحصول على درجة البكالوريوس ( العلوم الإدارية) .
5- خبرة بالعمل بإدارة... (مشاركات: 0)
مطلوب :
مدير موارد بشريه ومدقق مالى لديه خبره للعمل لدى شركة كبرى متعدده النشاطات براتب مميز وتامين طبى واقامه وتذاكر طيران وسكن .
لشركة كبرى بالسعودية .
للتواصل :
شركة... (مشاركات: 0)
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية
اسم الوظيفة المطلوبة:
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية
الراتب/الأجر:
غير محدد (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.