التقنيات الحديثة في التخطيط والمحاسبة والرقابة (protic for training)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
التقنيات الحديثة في التخطيط والمحاسبة
والرقابة على المخازن والمشتريات
الهدف (Objectives)
• تعريف المشاركون بأحدث مستجدات وأدوات المحاسبة في المخازن منذ مرحلة التخطيط وإعداد الموازنات التخطيطية التقديرية مروراً بمرحلة اقتناء الموارد المادية وانتهاء بمرحلة تسعير المنصرف وإعداد القوائم المالية وقوائم التكاليف ، والرقابة على عناصر المخزون.
• تنمية القدرات والمهارات العملية للتعامل مع عدد من المشكلات العملية المرتبطة بالمحاسبة فى المخازن .
• تفعيل أداة الرقابة وإعداد الدورات المستندية وفقاً لأحدث أدوات خرائط التدفق المرتبطة بالمخازن
• تحقيق الترابط والتكامل بين المراحل المختلفة للمحاسبة عن المخزون
الإطار العام (Course Emphasis)
ماهية المحاسبة عن المخازن
• أهمية ومفهوم المحاسبة عن المخازن
• أنواع المخازن والمخزون .
• الإطار المتكامل للمحاسبة عن المخازن .
• المخرجات الرئيسية للمحاسبة عن المخازن.
• إعداد الموازنات التخطيطية التقديرية للمخازن
• العلاقة بين موازنة المخازن والموازنات الأخرى.
• تحديد الكمية الاقتصادية والحد الأقصى والأدنى للمخزون
المحاسبة عن اقتناء المخزون
• تطبيق معيار المحاسبة الدولي رقم (2) المخزون.
• طرق المحاسبة المختلفة لتسعير المخزون المشتراة .
• مشاكل معالجة حالات التصنيع الداخلي للمخزون.
• الدورة المستندية للمخزون خرائط التدفق [ النظام – المستندات – الإجراءات ] .
• تأثير المحاسبة عن المخزون فى ضوء مدخل الجرد الدوري والجرد المستمر .
• دفاتر اليومية والأستاذ المرتبطة بالمخزون .
المحاسبة عن استخدام المخزون [محاسبة التكاليف]
• أهداف مرحلة المحاسبة عن استخدام المخزون .
• المستندات والدفاتر والسجلات المرتبطة بهذه المرحلة.
• طرق تسعير المنصرف من المخزون [ وفقاً لمتطلبات معيار المحاسبة الدولى رقم (2)]
ورشة عمل كاملة لتطبيق طرق تسعير المنصرف من المخزون.
مشكلات عملية للمحاسبة عن استخدام المخزون
.
• حالات الرد
• حالات معالجة العجز عند الجرد.
• حالات معالجة الزيادة عند الجرد.
• تحديد تكلفة المنصرف من المخزون .
حالات عملية متنوعة على ضوء المشكلات العملية السابقة.
طرق الرقابة على المخزون
• إجراءات الجرد قبل التنفيذ.
• إجراءات الجرد أثناء تنفيذ الجرد.
• إجراءات الجرد بعد تنفيذ الجرد.
• استخدام التكاليف المعيارية فى الرقابة على المخزون .
• تحليل الانحراف الكلى.
تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو 2013 م
للحجز والإستعلام رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637763
Mobile : 009710566935393
Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Web site : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التحليل المالي وكتابة التقارير المالية الهدف (Objectives) يهدف البرنامج الى التعريف بالمهارات التالية: ... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن برنامج دورات شهر مايو ويونيو 2013 رجب وشعبان (1434 ھ)
عنوان الدورة – تاريخ الإنعقاد - المكان
التخطيط الإستراتيجي وتحديد الرؤية المستقبلية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14665.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.