النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: EWEX TEAM تدعوكم ليوم تدريبي مجاني لخبرات العمل الفعالة ewex

#1
الصورة الرمزية ENG.HOSSAM7
ENG.HOSSAM7 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
QUALITY
المشاركات
30

EWEX TEAM تدعوكم ليوم تدريبي مجاني لخبرات العمل الفعالة ewex

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
EWEX TEAM تدعوكم ليوم تدريبي مجاني لخبرات العمل الفعالة ewex
28 شارع الدقي – أكاديمية القيادة الدولية – الساعة التاسعة صباحاً- يوم الجمعة الموافق 7/6/2013
محتوايات اليوم التدريبي

  1. صناعة الفرصة
  2. مهارات إدارية
  3. قصة الجودة
  4. إدارة المشروعات
  5. السلامة والصحة المهنية

يوم تدريبي مكثف لا يقل عن 6ساعات يسعدنا مشاركتكم
( متاح للسادة المشتركين استخراج شهادة بحضور اليوم التدريبي )
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Ewex1
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Effective Work Experience EWEX.doc - حجم الملف: 31.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 28

#2
الصورة الرمزية ENG.HOSSAM7
ENG.HOSSAM7 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
QUALITY
المشاركات
30

رد: EWEX TEAM تدعوكم ليوم تدريبي مجاني لخبرات العمل الفعالة ewex

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
EWEX TEAM تدعوكم ليوم تدريبي مجاني لخبرات العمل الفعالة ewex

Effective Work Experience EWEX خبرات العمل الفعالة EWEX TEAM تدعوكم ليوم تدريبي مجاني لخبرات العمل الفعالة ewex 28 شارع الدقي – أكاديمية القيادة الدولية – الساعة التاسعة صباحاً- يوم الجمعة... (مشاركات: 0)


صندوق العمل يمول برنامج تدريبي في ادارة الموارد البشرية

أعلن صندوق العمل عن تنفيذ مشروع يهدف الى الاستثمار في التدريب في مجال إدارة الموارد البشرية ويستهدف المؤسسات البحرينية صغيرة ومتوسطة الحجم. تسمى المبادرة الجديدة ببرنامج "إدارة المواهب" وهي مصممة... (مشاركات: 24)


دورة كيف تربح رئيسك في العمل؟بقيادة المدرب :انس الفقي (حضور مجاني)

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6852.imgcache يسر"أكاديمية إيجابيون" للتدريب عن بعد تقديم دورة كيف تربح رئيسك في العمل؟ (مشاركات: 0)


العمل كفريق واحد Team work

العمل كفريق واحد يؤدى إلى الوصول إلى أفضل النتائج Team work حمل من هنا https://www.egyview.com/top7/download.php?id=84 __________________ (مشاركات: 7)


بناء فريق العمل = Team Building =

يقصد به تحسين كفاءة فرق العمل (مثل موظفي الشركات ومدراء الاقسام ) من خلال الاستشاريين واجراء المقابلات والاجتماعات الخاصة ببناء فرق العمل. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


كورس كتابة السيرة الذاتية باحترافية

كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج