النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: وصايا عجيبة لكن افعلها

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

منقول وصايا عجيبة لكن افعلها

وصــايا عجيبة


وصايا عجيبة لكن افعلها



الناس غير منطقيين ولاتهمهم إلا مصلحتهم . أحبهم على أية حال .

إذا فعلت الخير سيتهمك الناس بأن لك دوافع أنانية خفيه . إفعل الخير على أية حال .


إذا حققت النجاح سوف تكسب أصدقاء مزيفين وأعداء حقيقين . إنجح على أية حال .

الخير الذي تفعله اليوم سوف ينسى غدا . إفعل الخير على أية حال .

إن الصدق والصراحة يجعلانك عرضة للإنتقاد . كن صادقا وصريحا على أية حال .


إن أعظم الرجال والنساء الذين يحملون أعظم الأفكار يمكن أن يوقفهم أصغر الرجال والنساء الذين يملكون أصغر العقول . إحمل أفكارا عظيمة على أية حال
.
الناس يحبون المستضعفين لكنهم يتبعون المستكبرين . جاهد من أجل المستضعفين على أية حال .


ماتنفق سنوات في بنائه قد ينهار بين عشية وضحاها . ابن على أية حال .





الناس في أمس الحاجة إلى المساعدة لكنهم قد يهاجمونك إذا ساعدتهم . ساعدهم على أية حال .


إذا أعطيت العالم أفضل مالديك سيرد عليك البعض بالإساءة . أعط العالم أفضل مالديك على أية حال .

(( من كتاب العادة الثامنة لستيفن كوفي )


واسمحوا لي أن أضيف الثلاثة التالية :


عندما تخطط ستواجه مشاكل وصعوبات في التنفيذ . خطط على أية حال .


ستواجه في حياتك عقبات ومشاكل . توكل على الله على أية حال .


قد تمر بلحظات إحباط وتشاؤم ، أحسن الظن بالله وتفائل على أية حال .

#2
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: وصايا عجيبة لكن افعلها

شكرا لك أخي الكريم وبارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية Eagle
Eagle غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
7

رد: وصايا عجيبة لكن افعلها

شكراً لك على أية حال
بارك الله فيك
اللهم يا معلم داود علمنا ويا مفهم سليمان فهمنا

#4
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: وصايا عجيبة لكن افعلها

شكرا لك ع معلوماتك الجميلة ديه

إقرأ أيضا...
قصة عجيبة ان لم تقرأها بتمعن فلن تستفد شيئا

.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Tahoma;}قصة عجيبة إن لم تقرئها بتمعن فلن تستفيد شيئاً كنت في مزرعتي في خارج المدينة في كوخي... (مشاركات: 13)


محشش لكن عبقري ...؟؟؟

(مشاركات: 1)


افعلها .. وحقق ذاتك

افعلها .. وحقق ذاتك بقلم : عماد الحاج ماذا تنتظر .. ؟ الوقت يمر ولا يعود للوراء .. ألم يحن الوقت لكي تعبر عن نفسك .. وتحقق ما تحلم به ؟! ابحث عن طموحك .. وحقق أهدافك قبل فوات الأوان .. اسأل... (مشاركات: 2)


البعض نحبهم...لكن

البعض نحبهم لكن لا نقترب منهم.. فهم في البعد أحلى.. وهم في البعد أرقى.. وهم في البعد أغلى .. والبعض نحبهم (مشاركات: 0)


معلومات عجيبة وغريبة وحديثة

معلومات عجيبة وغريبة وحديثة الرئة اليُمنى لدى الإنسان تستوعب كمية من الهواء أكثر من الكمية التي تستوعبها الرئة اليُسري، ويرجع السبب في ذلك إلى وجود القلب أسفل الرئة اليسرى يتألف جسم... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دورة إدارة المخازن والمستودعات

دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج