النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مركز السكينة للتدريب 2013 م

#1
الصورة الرمزية د.حسناء
د.حسناء غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
طبيبة بيطرية
المشاركات
28

جديد مركز السكينة للتدريب 2013 م

لماذا نحن متميزون؟

اننا بحق متميزونتميزنا الاول هو الهيئة التعليمية و التدريبية و كل موظفينا فهم يقومون بما لا يقوم به اي منهج او كتاب او برنامج حاسب آلي، إن لمساتهم الشخصية و فهمهم العميق لأهل السودان يقومون بتمكين المتدربين المحليين و العالميين لتحقيق تطلعات عملائنا الذين هم محور اهتمامنالدينا فلسفة تعليمية و تدريبية واضحة ننتهجها كمثال فى تدريس اللغة الإنجليزية نستخدم طريقة لغة الحوار(( Communicative Language Teaching (CLT)و التى بها يدرك المعلمون بان اللغة ليست مجرد نظام من القواعد و الجمل بل هي مصدر ديناميكي لإحداث المعنى الصحيح و العفوى، و لا تشجع الدارسين على حفظ قواعد اللغة ،بل نشجع استخدام اللغة وهي القدرة على تكوين جمله صحيحة في سياق مفهوم.كما و نتميز بأننا فى مركز السكينة نعتمد مناهج عالمية المستوى لاننا نؤمن بالاستفادة من نتاج الخبرات العالمية فى المواد التعليمية و التدريبية بعد توطينها و مواءمتها مع البيئة المحلية و لا ندعي لإختراع العجلة مرتين.نقوم بتوظيف التقنية الصحيحة و المناسبة لزيادة فعالية التدريب و إستفادة المتدربين فى عمليات التطبيق.اذا كنت فرداً تخطط لمستقبلك المهنى او الوظيفي او الاكاديمي فاننا نساعدك كى تنجح و تتقدم بل و نكسبك معارف و مهارات ضرورية و مطلوبة للتنافس على الوظيفة أو الترقى.و اذا كنتم منظمة او مؤسسة حكومية او خاصة او خيرية فان مركز السكينة سوف يكون الافضل لأستثماراتكم فى العنصر البشري.



تواصلو معنا عبر البريد الالكتروني :hasnaa@asakinah.com
ولا تنسو زيارة موقعنا الالكتروني :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
صفحتنا على فيسبوك : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


hasnaa faisal


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
جميع التخصصات الخاصة بالموارد البشرية
المشاركات
7

رد: مركز السكينة للتدريب 2013 م

الاستاذة / حسنة فيصل المحترمة
تحية طيبة وبعد
نحنو مركز تيمًاكس للتدريب والاستشارات بالامارات ويسعدنا التعاون معكم فى حالة اعطاء برامج بالامارات
وللتواصل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

شاكرين حسن تعاونكم

إقرأ أيضا...
مركز نيوآدمن للتدريب للعام الجديد 2013

تحية طيبة وبعد... نتشرف نحن مركز نيو أدمن للتدريب أكبر مركز في الإمارات الشمالية أن نتقدم إليكم بخالص التحية راجين من الله عز وجل أن يكون التعاون شعارا لنا ولأننا ندرك أهمية الرسالة التي نؤديها... (مشاركات: 1)


مركز السكينة للتدريب - الخرطوم - السودان

مركز السكينة للتدريب هو مركز قمنا بتأسيسه مع مراعاة الاسس التدريبية الحديثة والبيئة التدريبية الهادف التي تؤدى درها يصورة فاعلة وتتمثل خدمات المركز في الاتي: المهارات الناعمة: *الدورات الادارية :... (مشاركات: 2)


أمسية ((اضبط موجتك)) التدريبية بالخرطوم - مركز السكينة للتدريب

9924 هل تجد صعوبة في فهم بعض الناس؟ هل تقابل شخص لأول مرة وتحس أنك تعرفه منذ مدة طويلة؟ هل أنت على خلاف مع رئيسك أو زملائك في العمل وهل تجد صعوبة في السيطرة على موظفيك؟ هل تجد صعوبة في التعامل مع... (مشاركات: 0)


برنامج تحصيل وادارة الديون المتعثرة - (مركز السكينة للتدريب) - الخرطوم

برنامج تحصيل وادارة الديون المتعثرة 5 ايام محاور البرنامج التدريبي : 1- مفهوم وانواع الديون المتعثرة. 2- اسباب تعثر الديون. 3- مؤشرات الاستدلال على تعثر الديون. 4- اساليب التنبؤ بتعثر... (مشاركات: 0)


اقوى البرامج التدرييبية لشهر فبراير الان في الخرطوم ((مركز السكينة للتدريب))

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يقدم مركز السكينة للتدريب اميز دورات شهر فبراير مع اقوى برنامجين تدريبين البرنامج الاول : برنامج تحصيل وادارة الديون المتعثرة - 5 ايام محاور البرنامج ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


أحدث الملفات والنماذج