النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: 27 ذو القعدة /15 نوفمبر: دورة مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين

#1
الصورة الرمزية salwa*
salwa* غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
89

ملف مرئي 27 ذو القعدة /15 نوفمبر: دورة مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين

27 ذو القعدة /15 نوفمبر: دورة مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين
بـــــــــجـــــــدة
( سبيلك لتعامل أفضل )
تاريخ الانعقاد:
27 / 11 / 1430 هـ الموافق: 15 / 11 / 2009م
مع المدرب والمستشار
: د. صالح الجعيدي
المستفيدون من البرنامج :
- مدراء ومشرفي الأقسام – موظفي الإدارات الوسطى والدنيا – المهتمين بأساليب التعامل لتحقيق نتائج فعالة

محاور الدورة :
1/ مكونات الشخصية
2 / الأسباب الرئيسية لتماسك الجماعة
3 / القيادة أنواعها ومسئولياتها
4 / بناء الثقة من خلال مهارات الاتصال
5 / أنماط الموظفين وكيفية التعامل معهم
6 / مهارة الإدارة بالتجوال والأسئلة
7 / العلاقات الإنسانية والذكاء العاطفي
8 / لغة الشخصية والتعامل مع المدير والموظف الجديد
مدة الدورة: 3 أيام
لغة الدورة : عربي
وقت الدورة : من 5 مساء – 10 مساء
الدورة: للرجال والنساء
الشهادة: معتمدة من المركز العالمي الكندي بكندا - فانكوفر
البروشور ضمن المرفقات
نسعد بخدمتكم عبر:
جوال: 320 71 42 056 - 353 777 05 05
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

الصور المرفقة 27 ذو القعدة /15 نوفمبر: دورة مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين-دورة  مهارات التعامل مع الرؤساء والمؤسين.jpg 

إقرأ أيضا...
الاسبوع القادم بجدة دورة مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين

الاسبوع القادم بجدة دورة مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين ( طريقك لصناعة التأثير ) تاريخ الانعقاد: 27 / 11 / 1430 هـ الموافق: 15 / 11 / 2009م مع المدرب والمستشار د. صالح الجعيدي (مشاركات: 0)


26 ذو القعدة /14 نوفمبر: دورة إدارة المشاريع الاحترافية PMP

26 ذو القعدة /14 نوفمبر: دورة إدارة المشاريع الاحترافية PMP بـــــــــجـــــــدة ( نقطة انطلاقك نحو الاحتراف ) تاريخ الانعقاد: 26 / 11 / 1430 هـ الموافق: 14 / 11 / 2009م مع... (مشاركات: 0)


مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرةالحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الادارية للرؤساء . دوافع العاملين اليوم الثالث... (مشاركات: 1)


مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج . اليوم الاول : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الاداية للرؤساء . دوافع... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


كورس نظم إدارة الجودة فى هندسة الانتاج الصناعى

احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج