مبادر
المهام :
عمل خطابات الموظفين .
إدارة علاقات الأفراد .
إنجاز معاملات التأمينات الإجتماعية .
متابعة الحضور والإنصراف للموظفين .
عمل الإنذارات .
-----------------------------------------
متطلبات الوظيفة :
سعودي الجنسية
ثانوية عامة كحد أدني .
خبرة سنتين .
إجادة إستخدام الحاسب الآلي .
إجادة اللغة الإنجليزية .
-----------------------------------------
الراتب :
4000 - 5000 ريال .
للتقديم ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة adnan.1399 ; 5/6/2013 الساعة 12:44 سبب آخر: اضافه البريد الالكتروني
مطلوب للعمل في السعودية بالرياض لكبرى الشركات - منسق ادارى يشترط الاتى : 1- خبرة 2 الى 4 سنوات 2- اجادة ممتازة للغة الانجليزيه 3- اجادة ممتازة لاستخدام الحاسب الالى 4- اللباقة والتعامل مع... (مشاركات: 0)
لشركة زراعية كبرى بقطر مدلوب : مدير شئون موظفين مدير ادارى يفضل من توجد لديه خبره بالخليج ترسل السير الذاتيه على الايميل باللغه العربيه مع كتابه التخصص الوظيفى على كل سيرة ذاتيه (مشاركات: 0)
شركة تجارية صناعية كبرى تطلب : مدير إداري : خبرة لا تقل عن 15 سنة مدير شئون عاملين : خبرة لاتقل عن 7 سنوات (مشاركات: 0)
شركة عالمية في قطاع الضيافة والتموين بالرياض تعلن عن حاجتها لمدير شئون موظفيين ، و مساعد مدير شئون موظفيين . - يشترط إجادة الإنجليزية . - المؤهل العلمي : جامعي . - إجتياز الكشف الطبي . (مشاركات: 0)
السادة اعضاء المنتدى الكرام مطلوب اداري شئون ادارية بالرياض للعمل بشركة كبيرة مميزات عينية جيدة رواتب جيدة بدلات تامين طبي للتواصل وارسال السيرة الذاتية m.ismaiel@alomairsteel.com (مشاركات: 11)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
رد مع اقتباس