- جيد في برامج الاتوكاد والمايكروستيشن
- مؤهل مناسب
- خبرة من 2- 4 سنة في نفس المجال
- يفضل ان تكون له سابق اعمال في تصميم محطات الكهرباء
- مستوى جيد في اللغة الانجليزية
- اجازة سنوية
- تأمين طبي
- الراتب حسب الخيرة
- مواعيد العمل من 8:30 الى 4:30
- الاجازة : الخميس والجمعة
AutoCAD & Microstation draftsman required for Reputable Company:
1. Suitable educational degree
2. Experience: 2- 4 years in the same field.
3. Previous experience in high voltage substation design
4. Good in English [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]m
مطلوب رسام اتوكاد
- جيد في برامج الاتوكاد والمايكروستيشن
- مؤهل مناسب
- خبرة من 2- 4 سنة في نفس المجال
- يفضل ان تكون له سابق اعمال في تصميم محطات الكهرباء
- مستوى جيد في اللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
مطلوب رسام معماري مصري للسعودية
العرض لغاية 15/8/2012
يجيد اللغة الانجليزية
يجيد استخدام الحاسوب/ برامج هندسية/الاخراج/AutoCAD
توجد تاشيرة جاهزة والعمل بالرياض ويكون خبرتة 5 سنوات
الراتب يبدا... (مشاركات: 0)
مطلوب رسام هندسي خبره لا تقل عن سنتين الراتب يتحدد في المقابله الشخصيه رقم الجوال 0506821506
مكتب فيهم العبيدي الهندسي
المنطقة الشرقية - القطيف
شارع الرياض - فوق الغرفه التجاريه وبيتزا هت (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح أسس الحوسبة الكمومية وكيفية بناء وتشغيل الخوارزميات الكمومية باستخدام لغات البرمجة الخاصة بالحوسبة الكمومية مثل (Qiskit) (Cirq) واجراء تجارب على المحاكيات الكمومية او الأجهزة الحقيقية و كيفية تأثير الحوسبة الكمومية على التشفير الحالي، ودراسة الخوارزميات الكمومية الجديدة المقاومة للاختراق
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.