لاخصائي الموارد البشرية السعوديين
أو العاملين بالشركات السعودية
أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية)
مع تحياتي
لاخصائي الموارد البشرية السعوديين
أو العاملين بالشركات السعودية
أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية)
مع تحياتي
أهلا وسهلا ياشباب
أنا عضو جديد وتشرفت بالتعرف على هذا المنتدى الرائع والذي أحزنني قلة مشاركة الناس به والاهتمال الاكبر عدم معرفتهم به، أعدكم أنشاء الله بالمشاركات المفيدة
المنتدى بأذن الله وما يسمح به الوقت الذي ليس عذراً انشاء الله
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
افض النماذج التى شاهدتها - شكرا شكرا شكرا
نمادج جيدة جداً ارجو من حضرتكم توفير نمادج تقويم بالشركات الخاصة
اخي الكريم أفوكاتو
نماذج رائعة وصراحة أسس التحقق من العنصر دقيقه جدا
تسلم ايدينك
مع وافر التحية
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
شكراً لك وبيض الله وجهك ...
مشكور وما قصرت على هالموضوع
مشكور على هذا النموذج
السامر
شكرا لكم على قبولي عضوا في المنتدى , ولكن ليس صحيحا عدم اطلاعي على هذا النموذج بسبب عدم وجود مشاركات لي وانا سجلت الان فقط . شكرا مرة اخرى.
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
شكرا جزيلا على الموضوع الرائع
شكرا ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور جدا
بارك الله فيك يا اخى الكريم
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
جزيت خيرا على هذه النماذج الرائعه
وبالتوفيق
جزاكم الله خيرا وبارك فيك,,,,
بارك الله فيك وتسلم الأيادي
[FLASH]
جزاكم الله خيرا عني
[/FLASH]
كم هو رائع أن أتعرف عليكم
نموذج هايل .....الله يبارك فيك
thanx kkkk aloooooooot best of looooooooooooooook
شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
شكرا جزيلا لك وبارك الله فيك
إخواني الأعزاء أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمه الله أحببت أن أرفق لكم مجهود عمل في مجال العلاقات الحكومية ليسهل عليكم البحث السريع لمتطلبات الدوائر والخاصة بإدارة الجوازات / مكتب العمل /... (مشاركات: 13)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
هذا السؤال قد يستغربه البعض فكثير منا لم يفكر فيه من قبل فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج العصري الحديث : البرنامج التدريبي: المهارات الادارية للوظائف الاشرافية مصر – القاهرة 14 – 18/6/2009 ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.