الموضوع: إلى الباحثين عن التغيير
إلى الباحثين عن التغيير
لا يوجد من بين البشر من هو بعيد عن الخطأ .. ولن نتساوى بأي حال من الأحوال مع الملائكة .. وكل خطأ بالإمكان تداركه .. أو تصحيحه .. لكن ربما يحتاج ذلك لرغبة قوية في التغيير .
إذا توفرت الرغبة .. فهذا يعني : الشعور بالخطأ .. وأن الدافع نحو التغيير أصبح متوفرًا .. هذه هي بداية الطريق ..
إلى الباحثين عن التغيير : مطلوب منكم ثلاث قناعات في غاية الأهمية :
أولاً : يجب أن تقتنع أنك بحاجة للتغيير .. وأنك تضع يدك على المشكلة الحقيقة .. وأنّ لديك الرغبة الشديدة للخروج من هذه الحالة .. إلى ما هو أفضل .. يجب أن يكون لديك القناعة التامة أن المستقبل هو الأفضل ..
ثانيًا : بداية التغيير ستكون أنت في المقدمة .. فأنت صاحب الحاجة .. وأنت صاحب الهدف والمهمة .. وأنت من تنظر نحو المستقبل ..
ثالثًا : هذا التغيير الذي تريده يجب أن يبدأ الآن .. دون أن تفكر لحظة واحدة في التأجيل .. لأن التأجيل يعني التسويف .. والتسويف طريقك نحو الفشل !!
إن الإنسان أقدر المخلوقات على التحدي .. وعلى المنافسة .. وما يحدث في الأولمبيات والألعاب الرياضية المختلفة .. وتحطيم الأرقام القياسية لهو أكبر دليل على قوة وقدرة الإنسان .. وهذا ما يعطينا الأمل نحو تحقيق المعجزات .
إلى الباحثين عن التغيير : أمامكم ثلاث خطوات هامة :
أولاً : حفّز نفسك .. تمتع بالتغيير .. واصل الدعم الذاتي .. واعلم أن الخطأ الموجود لا يجب أن يكون .. إن الاستمرار مع الوضع السابق .. سيؤدي لتفاقم الخطأ .. وتطوره .. وربما أنك ستقع في أخطاء أخرى .. وحينها سيصبح التغيير مستحيل .
ثانيًا : غيّر نمط حياتك .. تخلص من الأشياء التي من الممكن أن تؤثر على مسيرتك .. والتي قد تجعلك في نفس الجو السابق .. ابتعد عن المؤثرات التي قد تجذبك مرة أخرى للخطأ .. غيّر الروتين .
ثالثًا : اختّر البديل الأفضل .. وتعايش معه .. وواصل الطريق ..
إلى الباحثين عن التغيير .. التردد لا يفيد .. وعليكم أن تبدءوا الآن .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
السلام عليكم احبتي اعضاء هذا المنتدى الجميل:
اقوم حاليا بالقيام ببحث عن ادارة التغيير وايضا عن الادارة الاستراتيجية.
ارجو منكم اعزائي بالمساعدة بإثراء هذه البحوث ببعض البحوث والمقالات بهذا الخصوص... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الافاضل
أقدم لكم كتاب متميز باسم دليل الباحثين في إعداد البحوث العلمية د.سيد الهواري ، ويعتبر هذا الكتاب مرجع رئيسى لمن يرغب فى اعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 24)
دعت وزارة العمل أصحاب المنشآت إلى الاستغناء عن العمالة الزائدة التي لا تحتاج إليها بنقل كفالتها إلى شركات أخرى أو إلغائها وإعادتها إلى بلدانها، وذلك بحسب ما ذكرته صحيفة الإمارات اليوم.
وجاء ذلك... (مشاركات: 1)
للباحثين عن وظائف: التسجيل الان مفتوح
فقد تبدأ فرصتك من هنا....لا تتردد...
www.3amalah.com
اول موقع اعلاني على الانترنت متخصص في الإعلان عن الايدي العاملة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أتمنى أن يساعدني أحد في العثور على مادة متكاملة حول التغيير لتشمل ليس فقط كيف تدير التغيير كإدارة في مؤسسة أو شركة وإنما أيضاً كيف يتقبل الموظف التغيير ويتعايش... (مشاركات: 1)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.