الموضوع: medical recruitmen specialist
medical recruitmen specialist
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ أورام
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتشخيص أو تأكيد تشخيص جميع الحالات السرطانية المحولة إليه من التخصصات الطبية الأخرى ما... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ طب شرعي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة حالات الوفاة الطبيعية والقضائية وتحديد سبب الوفاة، ودراسة الحالات المرضية... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ طب نووي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة الحالات المرضية التي تستدعي تداخلات الطب النووي العلاجية والتشخيصية، ووضع... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ تنظير
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة الحالات المرضية المحولة لإجراء التنظير، وتحديد موقع وطبيعة ونوع الإصابة باستخدام... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ أشعة تشخيصية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة وتحديد نوع وطبيعة الصور الشعاعية المطلوبة، وتفقد وتشغيل معدات التصوير،... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها