دورة متميزة باسم التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي (ميتك)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يطيب لنا نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك) تنظيم دورة متميزة بإسم التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
المكان ماليزيا
الموعد 11 أغسطس لمدة 14 يوم
كما يسعدنا ان نقدم لكم دورة متميزة في الهندسة باسم
تطبيقات الجودة الشاملة في الادارة البلدية والمحلية
المكان السعودية ( مكة المكرمة )
الموعد 14 يوليو لمدة 5 أيام
وللاستعلام عن ما يخص الدورتين او اي دورة اخري في اي مجال يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه .
Miss.Maha Almahdy *Marketing Coordinator *Modern Expert for Training & Consultation (METC). Mobile: 00201022257137 E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
يشرفني باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك) ان ادعو سيادتكم لحضور ورشة عمل متميزة باسم
ورشة عمل
تطوير الهياكل التنظيمية لمواكبة المستجدات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.