استراتيجيات تقييم وتطوير الاداء يقدمها مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية والأجنبية
· التعرف على إستراتيجية تطوير أداء العاملين في ضوء إستراتيجية إدارة الجودة الشاملة . · التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين في ضوء إشتراطات تطبيق نظم الجودة الشاملة . · تطوير نظام تقييم أداء العاملين بالطرق والأساليب العلمية الموضوعية .
الاطار العام
· المفاهيم الأساسيه لإدارة الجودة الشاملة : - تعريف إدارة الجودة الشاملة . - حلقات الجودة . - مراحل تطبيق نظم الجودة الشاملة . - العاملين أحد الدعائم الأربعة لنظام الجودة . - دور عملية تقييم الأداء في تطبيق مفهوم الجودة الشاملة . · تقييم أداء العاملين في ضوء مفهوم الجودة الشاملة : - مفهوم وأهمية تقييم أداء العاملين . - الأداء المتوسط والأداء المعياري . - الأداء الماهر كضرورة ومطلب يمكن تحقيقه . - المفهوم الحديث لتقييم الأداء في ضوء نظم الجودة الشاملة . · تحليل العمل وتحديد متطلباته كأساس لتقييم الأداء - تحليل العمل والمهام . - تحديد الإحتياجات الجسميه والعقليه والسلوكيه للعمل . - تحليل قدرات وإستعدادات العاملين . - طرق قياس قدرات وإستعدادات العاملين . - تحقيق المواءمة بين متطلبات العمل وقدرات العاملين . · طرق وأساليب تقييم الأداء : - الأساليب الذاتية مقابل الأساليب الموضوعيه . - الأساليب الكميه مقابل الأساليب الكيفية . - السريه والعلنيه في تقييم الأداء . · كيفية وضع برنامج لتطوير أداء العاملين في ضوء برنامج تطبيق الجودة الشاملة : - المقابلة الشخصية كوسيلة لتقييم وتطوير الأداء . - الملاحظة بالمشاركة كوسيلة لتقييم وتطوير الأداء . - الإرشاد والتوجيه النفسي والإجتماعي كوسيلة لتطوير الأداء . - أساليب تكامل النظم السابقة مع برنامج تطبيق الجودة الشاملة .
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي Thanks & Best Regards QSPACETRAINING - EGYPT أ. دينا عامر
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.