الموضوع: دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
الدورة التدريبية الأولى:
تدريب المدربين وتصميم الحقائب التدريبية
المدرب المعتمد
عدد الأيام التدريبية: (4) أيام تدريبية، خلال الفترة من 21- 24 نوفمبر2009 م
عدد الساعات التدريبية: (32) ساعة تدريب، ، التوقيت 9صباحا حتى 1 ظهرا ومن 2ظهرا حتى 6 مساء
المدربون :
1. الأستاذ الدكتور حسين الدريني
· أستاذ علم النفس التعليمي وخبير تدريب المدربين
· عميد كلية التربية بجامعة الأزهر سابقا
2. الدكتورة احلام الباز
· أستاذ المناهج وطرق التدريس وخبير تصميم الحقائب التدريبية
· أستاذ المناهج بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
الورش التدريبية :
· مكونات الموقف التدريبي.
· خصائص تعليم الكبار .
· تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
· صياغة الأهداف التدريبية.
· المحتوى العلمي والمواد التدريبية .
· مهارات العرض والتقديم .
· تصميم الحقيبة التدريبية .
· مهارات المدرب .
· أساليب التدريب .
· تنفيذ البرنامج التدريبي .
· أنماط المتدربين .
· التعامل مع صعبي المراس .
· حل مشكلات التدريب .
· متابعة وتقويم البرنامج التدريبي وكتابة التقرير وتقديم التغذية الراجعة.
الاستراحات وفترة الغداء :
· استراحتين يوميا كوفي بريك في الفترة الأولى والثانية
وجبة غداءيوميا نظام بوفيه مفتوح
الشهادات :
· شهادة تدريب مدربين من مركز تطوير المعرفة معتمدة من وزارة ا لتربية والتعليم
خدمات دعم المدرب :
· رخصة الكفاءة المهنية للمدربين .
· تحكيم واعتماد الحقائب التدريبية .
· الإشراف والمتابعة الميدانية .
الدورة التدريبية الثانية:
إعداد الدراسات العلمية ومعالجتها إحصائيا باستخدام spss
الباحث المعتمد
عدد الأيام التدريبية: (4) أيام تدريبية ، خلال الفترة من 21- 24 نوفمبر2009 م
عدد الساعات التدريبية: (32) ساعة تدريب ، التوقيت 9صباحا حتى 1 ظهرا ومن 2ظهرا حتى 6 مساء
المدربون :
1. الدكتور محمد ناصف
· أستاذ علم النفس التربوي والخبير الإحصائي
· الباحث بالمعهد القومي للبحوث التربوية والتنمية .
2. الدكتور محمد غازي
· أستاذ علم النفس التربوي والخبير الإحصائي
· الباحث بالمعهد القومي للبحوث التربوية والتنمية .
موضوعات الورش التدريبية :
· خصائص البحث العلمي وأخلاقيات البحث العلمي .
· الأبعاد الرئيسة للبحث العلمي .
· منهجية بحث المشكلة وإجراءات حلها ونتائجها .
· تصميم أدوات البحث العلمي وتطبيقها .
· نتائج وكتابة تقرير البحث العلمي
· المعايير التقييمية لصلاحية البحث .
· المفاهيم الإحصائية والنظام الإحصائى spss .
· أنواع المتغيرات وتتحديد العينة.
· أنواع التحليلات الإحصائية والفروض البحثية .
· كيفية إجراء العمليات الإحصائية .
· تحليل الإنحدار واختبار " ت " / تحليل التباين أحادى الإتجاه .
· إجراء الاختبار الإحصائي.
الاستراحات وفترة الغداء :
· استراحتين يوميا كوفي بريك في الفترة الأولى والثانية
وجبة غداءيوميا نظام بوفيه مفتوح
الشهادات :
· شهادة من مركز تطوير المعرفة معتمدة من وزارة ا لتربية والتعليم
خدمات دعم الباحث :
· رخصة الكفاءة المهنية للباحثين .
· تحكيم واعتماد الخطط البحثية .
· الإشراف والمتابعة الميدانية .
للتسجيل
جوال 0531606080
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المدرب المعتمد في هندسة التفكير
المحاور
· مهارات التفكير الإبداعي وتشمل توليد الأفكار والتشبيه المجازي.
المقارنة بمهارة
مهارات التفكير التحليلي
مهارات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
البرنامج التدريبي
المدرب التربوي المعتمد في القاهرة
(تدريب المدربين والحقائب التدريبية)
ينظم مركز تطوير المعرفة للتدريب
اقوى الدورات في الوطن العربي (مشاركات: 0)
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
الدورة التدريبية الأولى
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1446.imgcache
الدورة التدريبية الثانية :
... (مشاركات: 1)
أخوانى وأحبائى وأصدقائى إليكم هذه البشرى ....
مع نفحات أول يوم من شهر رمضان الكريم الموافق 22/8/2009 بالمنصورة سيتم انعقاد دورة إعداد المدربين المستوى الذهبى وذلك بالتعاون مع المركز الوطنى للتنمية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.