الموضوع: دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
الدورة التدريبية الأولى:
تدريب المدربين وتصميم الحقائب التدريبية
المدرب المعتمد
عدد الأيام التدريبية: (4) أيام تدريبية، خلال الفترة من 21- 24 نوفمبر2009 م
عدد الساعات التدريبية: (32) ساعة تدريب، ، التوقيت 9صباحا حتى 1 ظهرا ومن 2ظهرا حتى 6 مساء
المدربون :
1. الأستاذ الدكتور حسين الدريني
· أستاذ علم النفس التعليمي وخبير تدريب المدربين
· عميد كلية التربية بجامعة الأزهر سابقا
2. الدكتورة احلام الباز
· أستاذ المناهج وطرق التدريس وخبير تصميم الحقائب التدريبية
· أستاذ المناهج بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
الورش التدريبية :
· مكونات الموقف التدريبي.
· خصائص تعليم الكبار .
· تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
· صياغة الأهداف التدريبية.
· المحتوى العلمي والمواد التدريبية .
· مهارات العرض والتقديم .
· تصميم الحقيبة التدريبية .
· مهارات المدرب .
· أساليب التدريب .
· تنفيذ البرنامج التدريبي .
· أنماط المتدربين .
· التعامل مع صعبي المراس .
· حل مشكلات التدريب .
· متابعة وتقويم البرنامج التدريبي وكتابة التقرير وتقديم التغذية الراجعة.
الاستراحات وفترة الغداء :
· استراحتين يوميا كوفي بريك في الفترة الأولى والثانية
وجبة غداءيوميا نظام بوفيه مفتوح
الشهادات :
· شهادة تدريب مدربين من مركز تطوير المعرفة معتمدة من وزارة ا لتربية والتعليم
خدمات دعم المدرب :
· رخصة الكفاءة المهنية للمدربين .
· تحكيم واعتماد الحقائب التدريبية .
· الإشراف والمتابعة الميدانية .
الدورة التدريبية الثانية:
إعداد الدراسات العلمية ومعالجتها إحصائيا باستخدام spss
الباحث المعتمد
عدد الأيام التدريبية: (4) أيام تدريبية ، خلال الفترة من 21- 24 نوفمبر2009 م
عدد الساعات التدريبية: (32) ساعة تدريب ، التوقيت 9صباحا حتى 1 ظهرا ومن 2ظهرا حتى 6 مساء
المدربون :
1. الدكتور محمد ناصف
· أستاذ علم النفس التربوي والخبير الإحصائي
· الباحث بالمعهد القومي للبحوث التربوية والتنمية .
2. الدكتور محمد غازي
· أستاذ علم النفس التربوي والخبير الإحصائي
· الباحث بالمعهد القومي للبحوث التربوية والتنمية .
موضوعات الورش التدريبية :
· خصائص البحث العلمي وأخلاقيات البحث العلمي .
· الأبعاد الرئيسة للبحث العلمي .
· منهجية بحث المشكلة وإجراءات حلها ونتائجها .
· تصميم أدوات البحث العلمي وتطبيقها .
· نتائج وكتابة تقرير البحث العلمي
· المعايير التقييمية لصلاحية البحث .
· المفاهيم الإحصائية والنظام الإحصائى spss .
· أنواع المتغيرات وتتحديد العينة.
· أنواع التحليلات الإحصائية والفروض البحثية .
· كيفية إجراء العمليات الإحصائية .
· تحليل الإنحدار واختبار " ت " / تحليل التباين أحادى الإتجاه .
· إجراء الاختبار الإحصائي.
الاستراحات وفترة الغداء :
· استراحتين يوميا كوفي بريك في الفترة الأولى والثانية
وجبة غداءيوميا نظام بوفيه مفتوح
الشهادات :
· شهادة من مركز تطوير المعرفة معتمدة من وزارة ا لتربية والتعليم
خدمات دعم الباحث :
· رخصة الكفاءة المهنية للباحثين .
· تحكيم واعتماد الخطط البحثية .
· الإشراف والمتابعة الميدانية .
للتسجيل
جوال 0531606080
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المدرب المعتمد في هندسة التفكير
المحاور
· مهارات التفكير الإبداعي وتشمل توليد الأفكار والتشبيه المجازي.
المقارنة بمهارة
مهارات التفكير التحليلي
مهارات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
البرنامج التدريبي
المدرب التربوي المعتمد في القاهرة
(تدريب المدربين والحقائب التدريبية)
ينظم مركز تطوير المعرفة للتدريب
اقوى الدورات في الوطن العربي (مشاركات: 0)
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
الدورة التدريبية الأولى
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1446.imgcache
الدورة التدريبية الثانية :
... (مشاركات: 1)
أخوانى وأحبائى وأصدقائى إليكم هذه البشرى ....
مع نفحات أول يوم من شهر رمضان الكريم الموافق 22/8/2009 بالمنصورة سيتم انعقاد دورة إعداد المدربين المستوى الذهبى وذلك بالتعاون مع المركز الوطنى للتنمية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص