الموضوع: مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية مصريين فى التخصصات التالية
مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية مصريين فى التخصصات التالية
مطلوب فورا للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية مصريين فى التخصصات التالية
- خبير صيانة منشآت وجسور-خبرة 15سنة فى تصميم وتنفيذ وصيانة المنشآت
حاصل على دكتوراه او ماجيستير او بكالوريوس فى... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى المكاتب الاستشاراية بالسعودية مصريين فى التخصصات الاتية
مهندسين مدني خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اعمال تصميم واشراف المنشاءات الخرسانية او الطرق
مهندس مدني خبرة لا تقل عن... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبري الشركات بالسعودية
مصريين فى التخصصات التالية
مهندسين ميكانيكا خبرة بتصميم الغلايات
Mechanical Eng- Boilers Designers
لحامين 6G-دبلوم صناعي
6G welders-... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مصريين فى التخصصات التالية
مهندسين مدني(انشاءات-صرف-طرق) خبرة فى التصميم والاشراف خبرة من 5-7سنوات
مهندسين ميكانيكا خبرة 10سنوات فى الصرف... (مشاركات: 1)
مطلوب فورا لكبرى المستشفيات بالسعودية والكويت
مصريين فى التخصصات الطبية التالية
استشاريين واخصائيين
باطنة – قلب – أطفال - نساء وتوليد – عظام – اسنان- مسالك بولية – جراحة عامة – تخدير – طب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب