السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب مركزاو معهد تدريب للتنمية البشرية نسائى بالرياض لعقد برتكول تعاون مع اكاديمية للتدريب عن بعد ومسجلة بوزارة الثقافة والاعلام نرحب بالجميع للتواصل 0594102070 ومتوفر واتس اب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب مركزاو معهد تدريب للتنمية البشرية نسائى بالرياض لعقد برتكول تعاون مع اكاديمية للتدريب عن بعد ومسجلة بوزارة الثقافة والاعلام نرحب بالجميع للتواصل 0594102070 ومتوفر واتس اب
نرحب بالتعاون مع كافة المراكز و المؤسسات للتدريب بمصر و العالم العربى فى جميع التخصصات تحت اشراف المؤسسة الدولية للخدمات التعليمية و الاشراف على جودة التعليم نشاط المؤسسة المؤسسة الدولية للخدمات... (مشاركات: 11)
السلام عليكم نحن فى مؤسسة ظلال للتدريب نرحب بالتعاون المشترك مع كافة مراكز ومؤسسات التدريب فى الوطن العربى ولنا تعاون منذ فترة طويلة مع بعض المراكز فى السعودية والاردن ومصر ونتمنى فتح باب للتعاون... (مشاركات: 8)
مطلوب مدربين / شركات تدريب من (السعودية / الكويت / الامارات / البحرين / سلطنة عمان / مصر / الأردن / او اى بلد اخر) مقيمين فى المملكة او خارجها من اصحاب الخبرة فى شتى المجالات التدريبية للتعاون مع... (مشاركات: 1)
بعد التحية معهد تدريب بالرياض يطلب التعاون مع مدربين برامج إداري وفنية في المجالات التالية الموارد البشرية مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين (مشاركات: 0)
السلام عليكم السادة الافاضل ابحث عن مركز تدريب حاسب الى معتمد من المؤسسة العامة للتعاون فى اصدار شهادات معتمدة مدتها شهر 59 ساعة فى تخصص برمجة اوراكل وسأقوم انا بدفع مصاريف الاعتماد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.