-هل تعاني من نسيان ما تسمعه بسرعة ؟ -هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأرقام ؟ -هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأسماء ؟ -هل تعاني من عدم القدرة على تذكر قوائم الأمور التي تريد شرائها ؟ -هل تريد أن تعرف ما يؤثر سلبا على قدرات ذاكرتك و ما يعزز قوة ذاكرتك ؟ -هل تريد أن تحصل على كراسة تدريبية بها أقوى المعلومات العالمية حول الذاكرة ؟ -هل تريد أن تعرف إن كنت مصاب بمرض النسيان "الزهايمر" أو لا، بمجرد إختبار بسيط ؟ -هل تريد أن تكتسب إستراتيجيات بطل العالم في قوة الذاكرة لسنة 2008 (Ben Bridmore) ؟ -في نهاية البرنامج ستتمكن من تذكر سلسلة أرقام تحتوي على 54 رقم بكل سهولة. -في نهاية البرنامج ستحصل على شهادة الذاكرة الخارقة "Sharper Memory" معتمدة من :
" الأكاديمية العربية العالمية للتدريب و تنمية الموارد البشرية "
www.aga4t.com
كل ذلك و أكثر من خلال دورة "الذاكرة الخارقة" مع المدرب الرائع رياض بن صوشة، و نحن نضمن لك أن قوة ذاكرتك ستتضاعف بنسبة تفوق 100% في نهاية البرنامج و الدليل هو الإختبار الأولي و النهائي.
محتوى برنامج الذاكرة الخارقة
-الوحدة الأولى: اختبار قدرات ذاكرتك الحالية. -الوحدة الثانية: الإيحاءات السلبية و الإيجابية. -الوحدة الثالثة: العناصر الأساسية للذاكرة الخارقة. -الوحدة الرابعة: الذاكرة الخارقة للقوائم و المهمات. -الوحدة الخامسة: الذاكرة الخارقة للأسماء. -الوحدة السادسة: الذاكرة السماعية الخارقة. -الوحدة السابعة: الذاكرة الخارقة للأرقام.
خلال الدورة سوف تحصل على الكراسة التدريبية الرائعة و التي تشمل أقوى المعلومات و أقوى التدريبات من أجل ذاكرة خارقة فعلا، و في نهاية الدورة تحصل على هدية رائعة من المدرب القوي رياض بن صوشة، تتمثل في CDبه ملخصعرض الباور بونت و مجموعة من الكتب و المواد السمعية و البصرية و البرامج الرائعة لتمرين الذاكرة الخارقة.
للتسجيل و الاستعلام
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 23/10/2009 الساعة 00:32
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " الذاكرة التصويرية".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط. ... (مشاركات: 12)
مركز الذكاء الجزائري
من 22 إلى 24 أفريل 2010 يقدم:
دورة الذاكرة الخارقة
- هل تعاني من نسيان ما تسمعه بسرعة ؟
- هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأرقام ؟
- هل تعاني من عدم القدرة على... (مشاركات: 1)
مركز الذكاء الجزائري
من 28 إلى 30 يناير 2010 يقدم:
دورة الذاكرة الخارقة
-هل تعاني من نسيان ما تسمعه بسرعة ؟
-هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأرقام ؟
-هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأسماء ؟... (مشاركات: 0)
مركز الذكاء الجزائري
من 14 إلى 16 أكتوبر 2009 يقدم:
دورة الذاكرة الخارقة
- هل تعاني من نسيان ما تسمعه بسرعة ؟
- هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأرقام ؟
- هل تعاني من عدم القدرة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.