النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اشكال وانواع الادارة

#1
الصورة الرمزية etaiwi
etaiwi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
استشارات جمركية وادارية وتدريب
المشاركات
253

اشكال وانواع الادارة

موضوع في غاية الاهمية ويحتاج الى نقاش متأني وشامل ارجو المشاركة لتعظيم الفائدة للجميع .
متى تكون الادارة موهبة ً ومتى تكون علما ً ومتى تكون فنا ً

#2
الصورة الرمزية مأمون سمور
مأمون سمور غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: اشكال وانواع الادارة

الإدارة علم كالعلوم الاجتماعية الأخرى ، بمعنى أنها مجموعة من المعارف تم الحصول عليها بطريقة منهجية منتظمة وتحليل موضوعي .
وكذلك الإدارة فن : بمعنى أنها مهارة في التطبيق تعتمد على القدرة في الأداء والخبرة العملية في التطبيق ، والإبداع والثبات في مواجهة المواقف.
فالإدارة علم وفن ، تعتمد على فن استخدام العلم والمنهج العلمي في البحث وتستند الى مبادئ وقواعد ، لكنها لم تصل الى مرتبة القوانين العامة كما هي الحال في العلوم الرياضية والطبيعية ، ولا بد للإداري من استخدام مهاراته الشخصية في تطبيق معارفه الإدارية

#3
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: اشكال وانواع الادارة

اشكال وانواع الادارة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مأمون سمور اشكال وانواع الادارة
الإدارة علم كالعلوم الاجتماعية الأخرى ، بمعنى أنها مجموعة من المعارف تم الحصول عليها بطريقة منهجية منتظمة وتحليل موضوعي .
وكذلك الإدارة فن : بمعنى أنها مهارة في التطبيق تعتمد على القدرة في الأداء والخبرة العملية في التطبيق ، والإبداع والثبات في مواجهة المواقف.
فالإدارة علم وفن ، تعتمد على فن استخدام العلم والمنهج العلمي في البحث وتستند الى مبادئ وقواعد ، لكنها لم تصل الى مرتبة القوانين العامة كما هي الحال في العلوم الرياضية والطبيعية ، ولا بد للإداري من استخدام مهاراته الشخصية في تطبيق معارفه الإدارية
علم الإدارة وفنها وجهان للعملة واحدة وهي اللإدارة الناجحة

إقرأ أيضا...
ماهي اشكال تنظيم ادارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 4

ماهي اشكال تنظيم ادارة الموارد البشريه ؟؟ الشكل القائم على الاقسام 1 التوظيف 2 التدريب والتطوير 3المزايا والمكافات 4 العلاقات ب الشكل القائم على المركزيه : (مشاركات: 10)


اشكال الاصلاح الاداري ؟- تيشوري

أشكال الإصلاح الإداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة من خلال مراجعة العديد من الأدبيات الخاصة بالإدارة العامة والإصلاح الإداري نلاحظ عدم الإجماع فيما بين المفكرين الإداريين على تحديد مفاهيم... (مشاركات: 0)


فن الادارة

الادارة هي الحصول على نتائج من خلال اناس اخرين والادارة الجيدة هي مساعتدك لادارة الناس الدين انت مسؤل عنهم مباشرة (مشاركات: 0)


موسوعة الادارة-كتاب الادارة الحديثة-د/محمد عبد الغنى حسن هلال

موسوعة الإدارة الإدارة الحديثة Modern Management بعض الناس يظن أنه لايستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ........ (مشاركات: 0)


مجلس الادارة

تنص المادة الخامسة من القانون رقم(1088) لسنة1970م فى شأن تنظيم المعاهد العالية الخاصةولائحته التنفيذية الصادرة بالقرار رقم (1088)لسنة 1971م على ما يأتى: مادة {5} :يتولى ادارة كل معهد: ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج