الموضوع: ورشة عمل : الإتجاهات الحديثة في العلاقات العامة والإعلام القاهرة – جمهورية مصر العربية من 18 –22 اغسطس 2013
ورشة عمل : الإتجاهات الحديثة في العلاقات العامة والإعلام القاهرة – جمهورية مصر العربية من 18 –22 اغسطس 2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
الإتجاهات الحديثة في العلاقات العامة والإعلام
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
مهارات إدارة العقود الإدارية
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية ... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
الإتجاهات الحديثة في التنظيم وتبسيط الإجراءات
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد:معهد المدراء المحترفينIPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل) (مشاركات: 0)
ورشة عمل
الإتجاهات الحديثة في التنظيم وتبسيط الإجراءات
القاهرة – جمهورية مصر العربية
في الفترة من 17 / 7 الي 21 / 7 / 2011
تدعوكم (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها