A company located in Heliopolis (Digital Marketing Sector) is seeking for a Business Development caliber with the following qualifications:
(As per client request):
. Female / Male
. Excellent Command of both Written & Spoken English
. Presentable
. 2 Years of Experience in Business Development especially in IT
. Sales & Marketing Background
. Effective Presentation Skills
. Effective Communication Skills
Job Description Brief:
. Develop & Execute a Medium & Long-term Sales Plan
. Achieve Sales Targets
. Execute an Effective Customer Relationship Management Policy
Salary:
Starting from 3,000 L.E up to 5,000 L.E
Benefits:
Attractive Commission Scheme
Contacts:
Mr. Wessam EL-Mekkawy
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Subject: Business Development Executive Vacancy
Remark:
Please send your CVs in a word document & avoid sending in PDF
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من فضلكم اريد المساعدة فى ايجاد الوصف الوظيفى للوظائف الاتية:
1- Business Development Manager
2-Office Manager
3- Technical office Engineer
4-Project Supervisor... (مشاركات: 0)
Agile Development and Business Goals describes a unique, state-of-the-art methodology that aligns the critical but often "silo-ed" software development process with core company goals. Eschewing... (مشاركات: 0)
Business Development Manager Vacant (Saudi - Egyptian – Jordanian- Syrian)
Kindly read the following points with special attention:
- He must be an Arabic speaker
- Non Saudi are most welcome if... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة