جديد
مطلوب وظيفة منسق ومسوق دورات تدربية للشركات تتوافر لديه الشروط التالية:
1-لديه خبرة 3 سنوات كحد ادنى
2- شهادة علمية
3-إلمام بالتدريب
4-إلمام باالغة الانجليزية
5-لديه القدرة على التنقل داخل وخارج مدينة جدة
6-لديه رخصة قيادة سارية المفعول
ولمن يجد في نفسه المواصفات المطلوبة يرجى ارسال السيرة الذاتية على العنوان التالي:
المستشار التنفيذي
هاتف 026173665
فاكس 026173667
بريد إليكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الموقع على الشبكة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ممكن توضيح أكثر عن فترة الدوام + الراتب
شكرالك على الموضوع .... شكرالك
عاجل جدآ مطلوب منسق اداري للعمل بمجموعة شركات ومصانع بجدة عدد العمالة لا يتجاوز 250 عامل ذو خبرة لاتقل عن خمسة سنواتن، مرغوب مصري او فلبيني الجنسية + اقامة قابلة للتحويل كذلك مطلوب / معقب دوائر... (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم نبذة عن شركة اس ار اس انترناشونال المستقبل الأفضل للاعمال (مشاركات: 1)
Wael Mohamed Mobile Telephone: +2 019 3131 571 E_Mail Address :waeladore@gmail.com Career Objective : To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)
مطلوب منسق / منسقة بريد الكتروني من جميع الدول العربية للعمل من البيت. وظيفة جزئية: من 5 إلى 10 ساعات أسبوعيا - دخل من 700 إلى 1000 دولار شهريا. وظيفة كاملة: حوالي 30 ساعة أسبوعيا - دخل قد... (مشاركات: 12)
مسمى الوظيفة : منسق اداري -------------------------------------------------------------------------------- العدد المطلوب : 1 ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
رد مع اقتباس