النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة فى (انشاء نظام متكامل للادارة الموارد البشريية فى المؤسسات العربية

#1
الصورة الرمزية مريم بلال ابراهيم
مريم بلال ابراهيم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
1

دورة فى (انشاء نظام متكامل للادارة الموارد البشريية فى المؤسسات العربية

مركز تدريب جيان يرحب بكم

يعلن مركز جيان للتدريب والاستشارات عن بدء دورة تدريبية فى (دورة فى انشاء نظام متكامل للادارة الموارد البشريية فى المؤسسات العربية ) فى الاماكن الاتية ( القاهرة _ الاسكندرية _ تركيا _ماليزيا_شرم الشيخ _الغردقة _دبى _الاردن _اسبانيا _المغرب _تونس ) التى سوف تنعقد بتاريخ 30/6/2013 لمدة 5 ايام .

وتشمل :
1-
الحقبية التدربيية .
2-
الكوفى بريك.
3-
الشهادات عربى وانجليزى معتمدة من المركز.
4-
شهادة من جامعة القاهرة والاكاديميىة الكندية والتوثيق من وزارة الخارجية المصرية

ملاحظة :
خصم خاص جدا للمجموعات و الشركات.

محتويات الدورة:

أسم البرنامج :
إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
اهداف البرنامج :
تعريف المشاركين بالمعارف والأدوات والمهارات والاتجاهات التي تمكنهم من استخدام النظم الإدارية المتطورة لبناء وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية


المشاركون :
العاملون فى مجال إدارة الموارد البشرية ، مجال الأفراد ، وكذلك فى مجال التنمية البشرية وأخصائيي التدريب.


محتويات البرنامج :
المفهوم الاستراتيجي لتدعيم نظم إدارة الموارد البشرية .
تطبيقات مفاهيم ادارة الجودة الشاملة فى بناء نظام إدارة الموارد البشرية .
تحليل وتصميم الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية للمساهمة في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية . تخطيط القوي العاملة وفقاً لنموذجي التحليل الاستراتيجي الابتكاري وانتاجية العمل SCAN .
النماذج المتطورة في الإختيار والتعيين واعداد نماذج المقابلة الالكترونية .
اعداد نظم الحوافز وتقييم الأداء باستخدام اسلوب النقاط ونماذج الأداء PRS .
التدريب باستخدام نموذج الاحتياجات التدريبية ضماناً لنقل آثار التدريب الي الواقع العملي .















ولكم منا كل التقدير والاحترام ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،



التعديل الأخير تم بواسطة مريم بلال ابراهيم ; 17/6/2013 الساعة 04:08

إقرأ أيضا...
نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة فإليكم نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة النموذج في المرفقات (مشاركات: 74)


نظام الموارد البشرية المحوسب في وزارة الصحة يساهم في بناء نظام صحي متكامل

- بدأت وزارة الصحة منذ أكثر من عام استخدام نظام الموارد البشرية المحوسب في كافة دوائر الوزارة وفي المديريات والمستشفيات ليشمل كافة العاملين فيها.حيث يقوم هذا النظام بالاستغناء عن استخدام الإدخال ... (مشاركات: 0)


احدث نظام ذكى متكامل واقوى عروض اكسس كنترول

تقدم الشركه الهندسية الاكسس كنترول احدث نظام ذكى متكامل واقوى عروضها الاكسس كنترول مكون من مجموعة من الاجهزةالذكية والاقفال المغناطيسة و الكهربابية وبرامج مبتكرة تقوم بدخول وخروج الاشخاص... (مشاركات: 0)


دورة تطبيق نظام (HACCP والايزو 22000 ) كنظام متكامل لادارة سلامة الغذاء بجدة

يسرنا أن نقدم لكم دورة دورة تطبيق نظام (HACCP والايزو 22000 ) كنظام متكامل لادارة سلامة الغذاء بجدة شهادة معتمدة من TŰV Rheinland Group وهي الجهة الفنية الالمانية لمراقبة الجودة . ستعقد الدورة... (مشاركات: 0)


المؤسسات والشركات العربية لا تهتم بتنمية ثقافة الموارد البشرية

لم يسبق لي أن تجرأت على الحديث عن أمر ما لم يكن لي نصيب من المشاركة الراسخة أو الممارسة العميقة فيه، إلا أني أجد نفسي رغم طراوة خبرتي مدفوعاً بدافع الفضول للحديث عن أمر بات مهماً جداً بحسب أهمية وحجم... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


دبلوم تسويق الخدمات الفندقية

تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.


أحدث الملفات والنماذج