الشروط
1-سعودي الجنسيه
2-ان يكون حاصلا على شهادة الثانويه العامه
3- ان لا يكون مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشريه
4- ان لا يكون مسجلا في التأمينات الإجتماعيه
5- يلتزم الطالب بالحضور طوال ايام البرنامج التدريبي لمدة (11) شهر من تاريخ توقيع العقد . ب- المميزات
1- يستلم الطالب مكافئه قدرها 2000 ريال
2- يسجل الطالب في التأمينات الإجتماعيه
3- بعد التدريب يستلم راتب شهري يبدأ ب 4000 ريال
4- يستلم شهادة بمسمى( ادارة مشاريع ) معنمدة من المؤسسه العامه للتعليم الفني والتقني.
5 - الحضور ( من الساعه 8 صباحا الى 12 ظهرا ) او ( 5 مساء الى 9 مساء )
التسجيل
للتسجيل فى الدورة ارسل سيرتك على الاميل
ثم اتصل بالفيصل للتوظيف لتسجيل اسمك من الساعه 4م الى 11م
ت : 4151277-2264812 -8125767 - 0550022641 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16154.imgcache
للتسجيل فى الدورة ارسل سيرتك الذاتية على الاميل ثم اتصل بنا لاكمال التسجيل
الاميل : alfaisalnew@gmail.com
دوام مكتب الفيصل من الساعه 4م الى... (مشاركات: 0)
تدريب منتهي بالتوظيف بالمعهد التقني لخدمات البترول
تعلن ادارة التسجيلوالقبول بالمعهد التقني السعودي لخدمات البترول الراغبين بالالتحاق ببرامج المعهدمن خريجي الثانوية العامة سرعة التسجيل عبر صفحة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.