الاخوة الكرام
الرابط التالي يقدم دليل لشركات ومراكز التدريب في المملكة العربية السعودية
شركات تدريب سعودية
الاخوة الكرام
الرابط التالي يقدم دليل لشركات ومراكز التدريب في المملكة العربية السعودية
شركات تدريب سعودية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
المملكة العربية السعودية - الرياض
الشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية
ت: 00966592531443
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شهادات معترف بها دوليا
مدربين ذو كفاءة عالية
تحت التمرين
بارك الله فيكم والله يقسم الخير.
تحت التمرين
آمل إضافة مركز غرفة الشرقية للتدريب ،
المركز الرجالى بالدمام ، ش الملك خالد ، بجوار الجوازات ، ت: 038345900
المركز النسائى بالخير ، ش الأمير تركى ن بعد شركة الخبر وبجوار مكتبة العبيكان، ت: 038991609
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
يرجى العلم بان الرابط الموضح اعلاه لايعمل
مبادر
الرابط لا يعمل
ونحن في حاجة شديدة له
مبادر
اتصلت على الرقم المدون للشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية
ت: 00966592531443
وردت امرأة وقالت النمرة غلط !
تحت التمرين
آمل إضافة معهد إنتجريتد للتدريب ،
فرع الدمام:
العنوان:مبنـــي بــوابــة المينــاء - طــريق المينــاء - المدخــل الثــالـث - الدمام
التليفون: 00966820007772
الفاكس: 00966820007775
البريد الإليكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الالكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فرع الرياض:
العنوان:طريق الملك فهد - شارع العليا - أمام الرياض جاليري - الدور الثاني
التليفون: 00966820007772
الفاكس: 00966820007775
البريد الإليكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الالكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فرع جدة:
العنوان:طريق الملك فهد - شارع العليا - أمام الرياض جاليري - الدور الثاني
التليفون: 00966820007772
الفاكس: 00966820007775
البريد الإليكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الالكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Integrated For Training ; 29/4/2014 الساعة 07:56
وفي هذه المشاركة أوضح الجانب المضيء والأكثر بياضاً في مسيرة التنمية في المملكة من خلال ما تم تناوله من قبل المختصين (الأكثر تفاؤلاً). فقد نفذت المملكة حتى الآن ثمان خطط تنموية حققت من خلالها تجربة... (مشاركات: 8)
انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية وأثره على التدريب طلال منصور الذيابي محاضر ورئيس قسم التقنية الإدارية الكلية التقنية بالطائف المقدمة الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على معلم... (مشاركات: 0)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)
لائحة التدريب 34 /1 يجب ان يهدف التدريب الى رفع كفاية موظفي الدولة الى درجة تمكنهم من اداء واجبات العمل على وجه افضل . وذلك عن طريق حضور دورات تدريبية او حلقات دراسية او العمل بقصد اكتساب... (مشاركات: 2)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
رد مع اقتباس