الموضوع: مبادرة مدرب لكل مدير تعليم
مبادرة مدرب لكل مدير تعليم
بادرة مدرب لكل مدير تعليم
أطلق مشروع الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير التعليم العام تطوير وبالتعاون مع شركة الخليج للتدريب والتعليم، مبادرة لتدريب جميع مديري التربية والتعليم بقطاعي البنين والبنات على برنامج الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي في مستوى ICDLSTART ، للمناهج التالية :
استخدام الحاسب الآلي وإدارة الملفات Using Computer & Managing Files .
المعلومات والاتصالات Information Communication.
معالجة الكلمات Word Processing.
العروض التقديمية Presentation .
الجدير بالذكر أنُ الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب تعدّ معياراً دولياً موحداً لقياس مهارات استخدام الحاسوب وتطبيقاته، وفق منهج تدريبي موحد يضمن قدرة الحاصلين عليها على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته بالمستوي المطلوب لأداء الأعمال الإلكترونية، ومن هذا المنطلق يأتي هذا المشروع لتوفير تدريب نوعي لبرنامج ICDL START وفق منهجية علمية ومن خلال مدربين معتمدين من المنظمة الدولية للرخصة الدولية وفي مواقع أعمال الفئة المستهدفة بحيث يحقق مبدأ (مدرب لكل مدير تربية تعليم) بحيث يتم إعداد خطة عمل بالاتفاق بين المدرب ومدير التربية والتعليم ذات مدى زمني محدد ضمن نطاق العمل للمشروع مع توقيع اتفاقية ملزمة للطرفين بإنجاز المطلوب وفق المعايير المحددة في كراس الشروط والمواصفات RFP المعد لهذا الغرض وتوفير الإشراف الكامل على سير التدريب والاختبارات وقد حدد موعد الثلاثون من شهر محرم 1430هـ كموعد نهائي لاستكمال التدريب على الرخصة والحصول على شهادة البرنامج المعتمدة.
وقد روعي عند تنفيذ هذه المبادرة أن يكون التدريب مستقلاً لكل مدير تربية وتعليم بحيث يخصص مدرب لكل مدير مراعاة لحجم الأعمال والالتزامات والمهام التي تقع على عاتق قيادات التربية والتعليم في المناطق والمحافظات، ويحق لكل متدرب تحديد مواعيد التدريب ومواقعه بالاتفاق مع المدرب، مع تزويد تطوير بنسخة من عقد التدريب المعد لهذا الغرض.
أضواء علي القيادة الناجحة
القياده جزء هام من الإدارة، وكل مدير أو قائد يتطلع الى النجاح، يجب أن تتوافر لديه القدرات والمهارات والسمات القيادية لتوجيه العمل والعاملين معه إلى تحقيق الهدف المطلوب،... (مشاركات: 1)
المدير الجديد
الآن قد نلت مكافآتك : لديك فريق من العاملين تحت رئاستك من الآن فصاعدا ، لن يعتمد نجاحك فقط على قدراتك الفنية ومعرفتك المتخصصة بل سيتوقف على قيام الآخرين بأداءأعمالهم على خير وجه .... (مشاركات: 16)
شخصية مبادرة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4570.imgcache
في أحد أمسيات شهر ديسمبر عام 1955 الباردة جمعت (روزا باركس) ذات البشرة السمراء والتي تعمل خياطة حاجياتها... (مشاركات: 1)
مهن مصــر ... هي بداية الانطلاق للمبادرة العربية الكبرى (مهن عربية) والتي تعمل على محورين:-
المحور الأول: وهو الربط بين احتياجات سوق العمل العربي من الكوادر البشرية المتخصصة وبين قدرات ومهارات... (مشاركات: 0)
مستقلة إدارياً ومالياً، ومنظمات اجتماعية لها اختصاصاتها، ورفع الوصاية عنها، من جهة، ومن جهة أخرى ترسيخ مبدأ التشاركية بين الإدارة الحكومية مع ما يوازيها من منظمات المجتمع الأهلي والمدني والقطاع الخاص... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)