المهارات الاشرافية الحديثة وتطوير الأداء الإدارى المركز الدولي للتدريب والاستشارات
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويدعوكم للتسجيل بدورة المهارات الاشرافية الحديثة وتطوير الأداء الإدارى
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المهارات الاشرافية الحديثة وتطوير الأداء الإدارى
أهداف الدورة:
· تنمية المهارات الإشرافية الأساسية اللازمة لتطوير الأداء وتسيير العمل بكفاءة وفعالية مع تزويد المشاركين بالمهارات الإدارية والفنية والسلوكية اللازمة لتولي المناصب الإشرافية وصقل المهارات القيادية لتولي مناصب إداريه أعلى .
المحتوي العلمي:
· المفاهيم الأساسية عن طبيعة الإشراف في منظمات الأعمال .
· الوظائف الأساسية للإشراف في منظمات الأعمال :
- تحديد برامج العمل .
- تحديد الاحتياجات .
- تحديد الزمن المتوقع .
- توزيع العمل على الأفراد .
· دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين :
- المفهوم العلمي لتقييم الأداء .
- أساليب تقييم أداء المنفذين .
- تحليل مشكلات تقييم الأداء .
- الإستخدامات المختلفة لتقييم الأداء .
· دور المشرف في التعرف على دوافع واتجاهات المنفذين
- مفهوم الدوافع والحاجات والإتجاهات .
- العلاقة بين الدوافع والحاجات .
- طرق قياس دوافع العمل والإتجاهات .
- وسائل تنمية الإتجاهات الإيجابية للمنفذين .
· الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
· المهارات الإداريه لتحقيق الإتصال الفعال ( المعوقات والمقومات ) .
· الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنمية الأفراد .
· تنمية مهارات الابتكار والإبداع للمشرف .
· مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال .
· إدارة التغيير ودور المشرف في إحداث التغيير .
المستهدفون:
شاغلو المناصب الإشرافية والمرشحون لشغلها من رؤساء الأقسام والوحدات الإداريه بالمنظمات المختلفة .
قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزرات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة فى البلدان العربية والاجنبية
ويمكننا عقد الدورة حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة التميز في الأداء من خلال مدخل 6 سيجما
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة المهارات المهنية لأعمال السكرتارية الخاصة
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات