المهارات الفنية و القيادية لمدراء المشاريع و الإشراف على المقاولين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات ( دورات في مجال الجودة – دورات أداريه – ماليه ومحاسبه – قانونيه – الموارد البشرية – السكرتارية والعلاقات العامة – صحة البيئة والغذاء – الأمن والسلامة والصحة المهنية )
دورة
المهارات الفنية و القيادية لمدراء المشاريع و الإشراف على المقاولين
الاهداف والمحتويات
· يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تقدم تدريبا مكثفا على ديناميكية القيادة. وهي تغطي الأبعاد والقيادة ، والمهارات والأنماط ، والبناء أتباع إدارة الأداء ، بما في ذلك المفاهيم والتقنيات.
· تقديم إطار علمي متكامل للإدارة الحديثة للمشروعات في ظل المتغيرات البيئية والتكنولوجية المتلاحقة والقيود المختلفة والظروف المحيطه . · تعميق المفاهيم بكيفية إعداد الخطط والبرامج الواقعية للمستويات المختلفة للمشروع إضافة إلى النظم المتطورة للمتابعة والرقابة على التنفيذ . · التعريف بالأساليب الحديثة المستخدمة في ترشيد القرارات الخاصة بإدارة المشروعات مع بيان كيفية تطويعها للتطبيق في المواقف العملية.
المحاور التدريبية :
المفهوم الحديث لإدارة المشروعات وزيادة الكفاءة الإدارية .
إستخدام مدخل النظم في زيادة فعالية إدارة المشروعات .
أساسيات إدارة المشروعات .
مشاكل إدارة المشروعات وكيفية التغلب عليها .
أساسيات التخطيط والتنظيم والرقابة على المشروع .
تخطيط الموارد والإمكانات اللازمة للمشروع .
تخطيط أنشطة المشروع .
تنظيم أعمال المشروع ونظم المتابعة والرقابة على التنفيذ .
الأساليب الكمية لتخطيط وبرمجة وضبط وتنفيذ المشروع وإتخاذ القرارات .
التخطيط والجدولة الزمنية بطريقة المسار الحرج( CPM )
الجدولة الزمنية بطريقة تقويم ومراجعة البرامج( PERT )
تحليل تكاليف المشروع ( زمن المشروع / موارد المشروع ) .
نظم المعلومات اللازمة للرقابة على أعمال المشروع .
التوزيع المنتظم للإحتياجات للمحافظة على مدة التنفيذ .
عملية التفاوض والتعاقد للمشروع .
متطلبات إنهاء المشروع وتسليمه .
أنماط القيادة
المدير و القائد.
إستقصاء كيف تتعرف على نمط مرؤوسيك.
الشبكة الإدارية.
الاهتمام بالعمل والعاملين.
إستقصاء أنماط السلوك الإدارى فى التعامل مع الآخرين.
فعالية النمط القيادى:
مفهوم النضج.
مكونات النضج.
مستويات النضج.
أنماط القيادة وفقاً لمدخل القيادة الموقفية.
مهارة التحفيز للعاملين وكسب ولائهم.
كيف تنمي قدرة ورغبة مرؤوسيك في العمل؟
مهارة تجنب الطرق التي تؤدي إلى إحباط الموظفين وتذمرهم.
مصادر قوة القائد الإداري فى إصدار الأوامر والتعليمات مع استقصاء.
المداخل الإدارية والسلوكية فى مجال العمل الجماعى، وانماط القيادة الإدارية، ومهارات الإتصال والدفع والتحفيز .
إبتكار الحلول لمشاكل العمالة سواء من حيث إنخفاض الإنتاجية أو المنازعات المتعلقة بها .
إستخدام الحاسب الآلى فى إدارة المشروعات .
والتى ستعقد خلال عام 2013
تنفذ هذه الدورات في جميع أنحاء العالم مثل ( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل Mrs. Nora Saeed ا/نورا سعيد Training Coordinator Modern Expert for training and Consultation 4 Masr El Tayaran St. , El Nozha El Gedida , New Cairo ,Egypt . Tel:0020452270350
Fax:0020452270351
Mobile:00201201774047 E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ينظم المركز الدولي للتدريب itcc عن
دورات وبرامج الهندسة - المشاريع و التخطيط و الصيانة و العقود
دورة : تخطيط وجدولة وتنفيذ المشاريع الفنية و الهندسية ""
بدأ من 21 أبريل و في مايو و... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
دليل إجراءات الإشراف على تنفيذ المشاريع
الجـزء الأول : عـام
الفصل الأول : أهداف الدليل وتعاريف
1/1 أهداف الدليل :
يهدف هذا الدليل إلى إلقاء الضوء على واجبات ومهام جهاز الإشراف على أعمال المشاريع... (مشاركات: 3)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.