اعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة ( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
اعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الآداء
والثقافة التنظيمية الداعمة لادارة الجودة والتحول
الهدف (Objectives)
• من التفكير الاستراتيجى الى وضع خطة عمل .
• المداخل البديله للتخطيط من اعلى لأسفل ام من اسفل لأعلى .
• التوجه الاستراتيجى والتسلسل الهرمى .
• التعرف على واجبات ومسئوليات المدير في بناء الإدارة الحديثة .
• التعرف على المهارات القيادية والسلوكية للمدراء .
• التعرف على أهمية التخطيط الاستراتيجي في المستويات الإدارية المختلفة .
• التعرف علي القيادة الاستراتيجية والفرق بينها وبين الانماط المختلفة من القيادة .
• تزويد المشاركين بمفاهيم واهداف ومهارات استشراق المستقبل .
• التعريف بالقيادة الاستراتيجية من ناحية الاصول والاسس العلمية والمهارات الاساسية للادارة العليا في بناء الفكر الاستراتيجي .
• التركيزعلي ايجاد منهج عملي للقائد الاستراتيجي يمكن استخدامة وتطبيقة بالفعل لتحقيق اهداف العمل .
• مفهوم الثقافة التنظيمية وأهميتها .
• التحول وهندسة اعادة البناء الشاملة " الهندرة " .
• استحقاقات اجراء عمليات التحول .
• ادارة الجودة الشاملة TQM " تعريف، مبادىء، فوائد، فلسفة ، أسس، أفكار،توصيات وتقنيات "
• المشاكل التي تعترض تحقيق ادارة الجودة الشاملة .
• انشاء مجلس الجودة وتحديد مسؤولياته .
• تعيين مدير الجودة وفريق تصميم الجودة .
محتويات الدورة :
تطوير الاداء " نظرة كليه " :
- ماهية و أهمية تطوبر الأداء . - مظاهر تدني الأداء .
- مداخل تطوير الأداء . - تقييم السياسات وأدوات الرقابة الفعلية .
- قواعد التنبؤ . - مقررات الأداء والإدارة بالحوافز .
عملية التخطيط الاستراتيجى :
- ملامح التخطيط الاستراتيجي . - التأقلم مع التغيير .
- عمليات التقييم الاستراتيجي . - تحليل الفجوة – قياس الاحتياجات الاستراتيجية .
- التحليل المناخي " الرؤية المستقبلية للمؤسسات " .
- تحليل عناصر البيئة الخارجية (PREST Analysis) .
- استخدام النماذج الرياضية في تحليل العوامل الخارجية (EFAS) .
- تحليل العناصر الداخلية بالمؤسسات .
- تحليل سلسلة القيم (Value Chain Analysis) .
- تحليل المواقف (SWOT Analysis) .
- نموذج بورتر .
- الإستراتيجية التفضيلية (Focus Strategies) .
- نموذج تحديد الإستراتيجيات العامة .
- أساليب الجودة الشاملة (TQM) .
- نموذج الإدارة بالأهداف (MBO) .
- نموذج إدارة الجودة الشاملة (T.Q.M.) .
- النموذج الإسترشادي في تطبيق الإستراتيجية .
ماهية القيادة :
- ما المقصود بالقيادة . - الفرق بين القائد والمدير .
- الربط بين القيادة والابداع . - انماط اساسية فى القيادة
- محاور الابداع .
مهارات القيادة الادارية :
- ادارة الذات و مراحل ادارة الذات . - سمات ادراة الذات .
- ادارة الوقت . - مضيعات الوقت .
- ادارة الاجتماعات . - ادارة الاخفاق .
توصيل وتنفيذ الخطة :
- نماذج التوصيل الناجح . - المتعاملين مع الخطه .
- المسؤوليات والاهداف الفردية الخاصة بالتنفيذ .
- اطار تقييم الخطه . - قياس الاداء التنظيمى .
مراجعة وتعديل الخطة :
- مراقبة تقدم الخطة . - متى و كيف يتم تعديل الخطة .
- تقييم الأداء للإدارة العليا . - أساليب التقييم والرقابة
التخطيط والتفكير الابتكارى :
- التفكير الابتكاري في صياغة خطط العمل .
- العصف الذهني Brainstorming كمصدر للأفكار الابتكارية .
- استخدامات التفكير الابتكاري في معالجة مشكلات العمل .
- استخدامات التفكير الا بتكارى فى اعادة هندسة نظم العمل Reengineering . - معايير تقييم الافكار الابتكارية .
استراتيجية اتخاذ القرار :
- العناصر الحاسمة فى اتخاذ القرار . - مفهوم اتخاذ القرار .
- انواع القرارات . - خطوات اتخاذ القرار .
- العوامل المؤثرة على اتخاذ القرار . - ظاهرة التردد فى اتخاذ القرار . - صناعة القرارات الإستراتيجية (نموذج منتزبرج) .
التنسيق الاداري :
- التعرف بالتنسيق وأهميته . - أهداف التنسيق الاداري
- مبادئ التنسيق الاداري . - دور التنسيق الاداري في تبسيط الاجراءات .
تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م
ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
E-Mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Web site : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الاستراتيجيات المتقدمة لتطوير الاداء المهني للمحاسبين والمدققين وفق المعايير الدولية
الهدف... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تخطيط وإدارة المشاريعP M P
الهدف (Objectives)
- فهم بيئة إدارة المشاريع الديناميكية
- أحدث طرق... (مشاركات: 0)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود