الموضوع: مطلوب مترجم: من انجليزي الى عربي - 10 جنيه لكل 1000 كلمة. بمعدل 3000 كلمة كل اسبوع -فترة الصيف
مطلوب مترجم: من انجليزي الى عربي - 10 جنيه لكل 1000 كلمة. بمعدل 3000 كلمة كل اسبوع -فترة الصيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العمل ليس مضغوط يعني معاك مهله خمس ايام وليس متواصل اعني في بعض الاسابيع قد لا اطلب منك شيء.
يعني غير مهم التفرغ
ولو الترجمة كويسه , ممكن نستمر في العمل لاكثر من سنة .
حالياً فقط فترة الصيف
معلومات التواصله هنا افضل
او على ksahero711@ gmail.com
رد: مطلوب مترجم: من انجليزي الى عربي - 10 جنيه لكل 1000 كلمة. بمعدل 3000 كلمة كل اسبوع -فترة الصيف
تم رفع العرض الى حد ادنى 50 جنيه اسبوعي ضمان, اي 200 جنيه بالشهر والحواله تكون بمقدار 100 جنيه كل اسبوعين.
مهمتك : اقصى شي من 2000-3500 حرف اسبوعياً . فقط تترجمهم ترجمه كويسه مثلك من الانقليزي الى العربي
وكمان اعطيك مهله 5 ايام لكل نص .
اتمنى شخص جاد , اغلب الي ارسلوا لي .مايردون على ايميلاتهم
رد: مطلوب مترجم: من انجليزي الى عربي - 10 جنيه لكل 1000 كلمة. بمعدل 3000 كلمة كل اسبوع -فترة الصيف
انا بعت لحضرتك رسالة علي الميل
رد: مطلوب مترجم: من انجليزي الى عربي - 10 جنيه لكل 1000 كلمة. بمعدل 3000 كلمة كل اسبوع -فترة الصيف
شكراً لكم , تم الإكتفاء . اتمنى عدم الإرسال على الإيميل حيث اني لن أقوم بالرد اسف لذلك
واتمنى التفهم
مره اخرى شكراً جزيلاً لكم
رد: مطلوب مترجم: من انجليزي الى عربي - 10 جنيه لكل 1000 كلمة. بمعدل 3000 كلمة كل اسبوع -فترة الصيف
لدينا نحن فرص للعمل بالترجمة وعرض افضل 25 جنية لكل 1000 كلمة مع التدريب الشركة القطرية الدولية للترجمة زورو موقعنا على الفيس بوك أو التواصل من خلال osama1969ATgmil.com يرجي استبدال AT ب @
شكرا
أخواني من يرغب في العمل لترجمة في عمل ثقافي مستمر أن شاء الله وعمل للله 15 جنيه لكل ألف كلمه (مشاركات: 98)
مطلوب مترجم 5 جنيه على كل 1000 كلمة..والتواصل عن طريق النت..اذا رغبت في التعاون معنا ارسل سيرتك الذاتية لنرسل لك نموذج الاختبار
hany_haggag@hotmail.com (مشاركات: 13)
مطلوب مترجم انجليزي 7 جنيه على كل 1000 كلمة
x_translation@yahoo.com (مشاركات: 18)
السلام عليكم
مطلوب موظفين للعمل عبر الانترنت
١- مترجمين من اللغة الانجليزية الى اللغة العربية، غالبا ما تكون في مجال تقنية المعلومات، والتربية.
٢- مدققي لغة عربية ، إعادة صياغة ، تحسين لغوي ،،،... (مشاركات: 6)
السلام عليكم
أعزائي المترجمين ، أبحث عن مترجم وفقا لما يلي :
1- اللغة : من اللغة الإنجليزية إلى اللغة العربي الفصحى English to Arabic
2- هذه الوظيفة هي potential job بمعنى أنها ليست دائمة،... (مشاركات: 17)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات