الموضوع: المركز الكندي للتنمية البشرية يقدم بمناسبة شهر رمضان المبارك دبلومة التنمية البشرية الحديثة
المركز الكندي للتنمية البشرية يقدم بمناسبة شهر رمضان المبارك دبلومة التنمية البشرية الحديثة
المركز الكندى للتنميه البشريه اسسه الدكتور ابراهيم الفقى رحمة الله عليه رائد التنميه البشريه فى مصر والعالم العربى (مشاركات: 0)
يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن برنامج :كن مبدعا
بتاريخ : 8-12 -2012
المكان : القاهرة – المنيل – ميدان الباشا 12شارع عبد العزيز الدريني
مدة البرنامج : يوم واحد من الساعة 3 ظهرا... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية عن : برنامج كن مبدعا
بتاريخ : 8-12-2012
المكان : القاهرة - المنيل - ميدان الباشا - 12أ شارع عبد العزيز الدرينى
يقدمه خبير الموهبة والإبداع / الدكتور... (مشاركات: 0)
اصدقائى الاعزاء : بما ان علم التنمية الذاتية من اهم العلوم الانسانية التى ينبغى للجميع الالمام بها و انطلاقا من حرصى على متابعة اهم الكورسات بهذا الصدد نما الى علمى ان هناك منحة مدعمة لدراسة التنمية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها