التخطيط وإستراتيجية إختيار ورسم الأهداف ( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ان تتقدم اليكم بـالتهنئة بمنـاسبة قـرب حلـول شهـر رمضـان المبـارك اعـادة الله عليكم بـالخيـر واليـمـن والبـركــات كما يشرفنا دعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخـطيـــط وإستراتيجية إختيار ورسم الأهداف
الهدف (Objectives) • تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الإدارية اللازمة في مجالات التنظيم والتخطيط لتسيير العمل الإداري بكفاءة وفعالية . • توفير إطار مرجعي علمي للممارسات الإدارية الناجحة القابلة للتطبيق في جميع مجالات العمل الإداري ولا سيما في مجالي التخطيط والتنظيم . • مساعدة المشاركين الذين تولوا مناصب إدارية جديدة أو يتوقع لهم أن يتسلموا مثل هذه المناصب في المستقبل القريب على التعرف على أنماط القيادة الأكثر فعالية للتعامل مع مختلف المواقف الإدارية ومواجهة أية مشكلات قد تعترض سبيل أي منهم . • الارتقاء بمستوي المشاركين من خلال حفزهم على القيام بأعمالهم الإدارية الجديدة من خلال التخطيط والتنظيم السليمين بكل جرأة وشجاعة باستخدام النماذج الإدارية العالمية الحديثة . محتويات البرنامج : • المنظور الشامل للعملية الإدارية بما فيها وظائف المدير مع التركيز على وظيفتي التخطيط والتنظيم والعناصر التي تحكم تقديم الخدمات الإدارية والفنية والمالية في مؤسسات العمال على اختلاف أنواعها . • التخطيط الإداري " ماهيته واهميتة ، كيفية فهم رؤية المؤسسة ورسالتها ، كيفية صياغة الهداف السنوية ونصف السنوية والشهرية واليومية ومتابعة تنفيذها " . • وضع خطة التنفيذ ومتابعتها . • مقومات التنظيم الإداري وفقا لمتطلبات الأيزو من حيث ما يلي : - كيفية رسم الهيكل التنظيمي . - كيفية إعداد الأوصاف الوظيفية . - كيفية صياغة إجراءات العمل ووضعها على شكل كتيب . - كيفية تصميم مكان العمل بما يتناسب مع تقديم أفضل الخدمات من قبل دائرة المدير الجديد . - كيفية تنظيم الملفات ورقيا وإلكترونيا لمساعدة المدير الجديد على ترتيب المعلومات التي يعتمد عليها من صناعة قراراته . - أساليب تشخيص المشكلات الإدارية وكيفية حلها بالأساليب السلوكية الحضارية . - إعداد وكتابة المراسلات والتقارير الإدارية الإخبارية والتحليلية باستخدام أحدث نماذج الكتابة الإدارية باعتبار التقارير والمراسلات من انجح وسائل الاتصال مع الإدارة العليا .
تعقد الدورة بدبى
والقاهرة
وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م
ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل بروتيك لحلول التدريب والإستشارات Mobile : 00201156637750 Mobile : 00971566935393 E-Mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Web site : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تخطيط وإدارة المشاريعP M P
الهدف (Objectives)
- فهم بيئة إدارة المشاريع الديناميكية
- أحدث طرق... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
التخطيط الاستراتيجي للإدارة العليا
الهدف (Objectives) (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي